인성검사 포기 시 불이익 vs 면접 불참 시 불이익

안녕하세요, 고민이 있어 멘토님들의 고견을 여쭙고자 합니다.

<현 상황>

- 현재 중견기업 인턴으로 근무 중

- 가고 싶은 대기업에 정말 운좋게 서류 합격한 상태

- 해당 대기업은 '온라인 인성검사 -> 1차면접 -> 2차면접' 진행 예정

- 1차면접 일정이 나왔는데, 어떤 수를 쓰더라도 면접 참여가 불가능한 상황

현재 인턴중인 중견기업도,

해당 대기업에 중고신입이나 경력으로 많이 이직하는 나름 좋은 회사인 만큼

현재 기업에서의 정규직 전환도 노리고 있는 상황입니다.

현재 기업에서의 일정과 졸업 일정 때문에 1차면접 참여가 불가능한 상황인데,

온라인 인성검사 단계에서 빨리 포기하는 게 추후 지원 시 불이익이 가장 적을까요?

(인성검사를 응시하지 않으면 전형 포기로 간주됩니다.)

그리고 온라인 인성검사를 포기한다고 인사팀에 메일을 보낼 필요는 없겠죠?

추후 지원 시 불이익을 최소화하고 싶은데,

인성검사 포기 마저도 기록에 남아 블랙리스트에 등록될까 걱정됩니다 ㅠㅠ