포트폴리오 구성을 어떻게 해야할까요?

구성을 활동 위주로 하는 게 아니라 분야나 성과 위주로 하면 좋을 거 같아요!

예를 들어 교내활동/대외활동/자격증 이런 식의 분류는 두번째 페이지?쯤에서 한 번에 경험을 보여줄 때 이런 식으로 구분하시고

본격적인 페이지 구성에서는 마케팅/콘텐츠제작 이런 식으로 분류해서 그 안에 내용이나 성과 등을 쓰는 게 보는 입장에서 좋을 거에요!

안녕하세요.

 포트폴리오 내용은 단순 나열식이 아니라 성과기준으로 작성을 하고 그 경험을 인해 역량들을 작성하는것으로 기준을 잡으셔야합니다!

안녕하세요 멘티님, 마케팅 직무에서 포트폴리오를 고민하시는 걸 보니 실무 방향을 제대로 잡고 계시네요.

단순히 '무엇을 했다'는 나열보다, '어떤 문제를 발견해서, 어떤 가설을 세워 해결했고, 최종적으로 수치를 얼마만큼 개선했는지' 그 논리적인 과정이 가장 중요합니다.

활동 내용에 매몰되기보다 그 경험을 통해 얻은 멘티님만의 인사이트를 숫자로 증명해 보세요. 그 숫자 한 줄이 자격증 10개보다 훨씬 강력한 무기가 됩니다.

활동 장표는 목표–내 역할–실행–결과–배운 점 순서로 정리하면 됩니다. 
기여도는 “팀에서 무엇을 맡았는지”, 인사이트는 “결과를 보고 다음에는 무엇을 바꿀지”까지 쓰세요. 
포트폴리오는 디자인보다 문제를 어떻게 정의하고 실행했는지가 중요하며, 프로젝트 3개 정도만 깊이 있게 담는 편이 좋습니다.

안녕하세요.
활동 장표는 ‘[배경/목표 → 나의 액션(기여도) → 수치적 결과 → 인사이트]’의 흐름으로 구성하되, 단순 나열이 아닌 내가 이 활동을 통해 무엇을 배웠고 기업의 어떤 문제를 해결할 수 있는지(역량)를 증명하는 것이 가장 중요합니다.