https://community.linkareer.com/mentor-employed/1996400
입사한지는 1달 됐고 사수가 퇴사한 상황이라서 팀장님께 인수인계를 받았습니다
타팀이랑 협업하는 업무라서 실수를 최소화하면 좋다고 말씀하셨는데
진짜 제가 1달 동안 실수한 건만 해도 … 그래서 팀장님 얼굴 뵙기도 죄송스럽습니다
저 때문에 더 윗상사한테 불려가시기도 하고 그래서 매일이 가시방석입니다
오히려 실수 안 하려고 꼼꼼하게 보다가 다른 업무를 놓치기 일쑤고
어떻게 업무를 해야 실수를 줄이고 빠르게 적응할 수 있을까요 ㅠㅜㅠ
원래 신입 때 실수가 많다고들 하지만 제 경우는 조금 심각한 거 같아요
팀장님께서 자기도 매일 실수했다 괜찮다 앞으로 줄여나가면 된다고 하시는데
그래도 제 쪽에서 눈치가 많이 보여서 어떻게 해야할지 모르겠습니다 ㅜㅠㅜ
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작성자이게맞나요
신고글신입인데 실수가 많아서 고민입니다
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멘토 마이쭈
안녕하세요, 시설관리 직무에 재직중인 멘토 마이쭈입니다.
아직 한달 밖에 안되셨으니 너무 큰 걱정은 안하셔도 될 것 같아요. 사수가 없는 상황인데다 입사 한달차는 실수가 있을 수 밖에 없습니다! 그러면서 업무를 배우기도 하구요. 앞으로 업무에 익숙해지면서 실수를 줄여나가면 되는거예요. 멘티님이 이미 실수가 많은것 같다, 실수를 줄이고 싶다고 생각하시는것만 보더라도 앞으로 업무를 잘하실 것 같아요. 실수하더라도 그냥 저냥 아무 생각없이 회사 다니는 사람들이 많답니다ㅎㅎ! 해야될 업무 리스트를 매일 정리하고 사소한 것이라도 메모하는 습관을 가지는게 좋습니다!
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멘토 햄스터의 텃밭
안녕하세요, 마케팅 직무에 재직 중인 멘토 햄스터의 텃밭입니다.
신입은 정말 실수를 안 할 수 없습니다. 특히나 사수가 공석이라면 그렇구요. 그러니 너무 긴장하지 마세요. 그럼 더 실수하게 됩니다.
일단 지금은 일을 빠르게 처리하기보다는 업무의 정확도를 높이는 게 먼저일 듯 합니다.
메모는 습관적으로 그리고 일 하나를 끝내면 실수가 없는지 점검하는 건 필수입니다.
그리고 업무 처리하면 제출하거나 타팀에 보내지 마시고 번거롭더라도 팀장님 컨펌 꼭 받으세요. 시간이 지나면 실수 많이 줄어들겁니다.
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멘토 아테온
안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.
아직 신입이시고 1달째이시라면 모든 일을 실수 없이 완벽히 하기는 어렵고 오히려 실수하지 않는 것이 대단한 것이 아닌가 싶습니다. 팀장님께서도 충분히 이해해주시고 계신 상황이기 때문에 너무 스스로 자책하고 실망하기보다는 앞으로 어떻게 고쳐나갈지에 집중하시는 것이 좋을 것 같습니다. 일단 본인이 저지른 실수에 대해서는 어떤 상황에서 어떻게 했어야 실수를 하지 않았을지 복기해보는 것이 중요합니다. 실수 후 같은 실수를 반복하지 않아야 하지만 같은 실수를 다른 형태로 반복하면 그것이야말로 큰 문제이기 때문에 본질적으로 어떤 것이 문제였고 다음부터는 어떻게 대처할지 구체적으로 고민해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 오답노트처럼 주로 실수하는 부분에 대해 리스트를 만들고 향후 업무를 할 때마다 반복하지 않도록 유의하시면 실수가 점점 줄어들 수밖에 없습니다. 신입으로서 실수가 줄어드는 것 또한 성장하는 것이기 때문에 시간문제라고 생각하시고 차근차근 개선해나가시면 좋을 것 같습니다. 새로운 환경에서 낯선 업무를 하다보면 충분히 그럴 수 있는 상황이기 때문에 너무 실망 마시고 힘내시길 바랍니다!
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멘토 하나린
안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.
우선 팀장님이 되게 좋으신분 같아요 저렇게 말씀하시는분이면 믿고 따라도 될것 같네요 좀더 지켜봐야겠지만 신입이면 누구나 다 실수해요 업무 프로세스 잘모르고 업무에 익숙하지도 않고 팀장님이라도 가르쳐주고 다독여준다면 좋은 것입니다. 시간이 모든걸 해결해줄것이에요 업무루틴에 계속해서 익숙해지려고 노력하시는거 밖에 없습니다. 중요한것은 별도로 정리하구요
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멘토 기린
안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 멋진 팀장님을 두셨네요! 입사 한 달이면 누구나 실수를 할 수 밖에 없어요. 실수를 줄이는 방법은, 지금 하고 계신 것처럼 '어떻게 해야 실수를 줄일 수 있을까?'를 계속 마음에 두시는 게 가장 좋아요. 지금 잘 하고 계신겁니다.
덧붙여, 지나봐야 알겠지만 현재까지 상황만 놓고 보면 저런 팀장님 만나기 어렵습니다'ㅅ';; 실수하고 깨지면 좀 어떻습니까, 다 그렇게 성장하는 거지. 좋은 사람들과 함께 하시는 만큼 열정을 갖고 열심히 해보세요. 조금만 시간이 지나도 언제그랬냐는 듯이 금새 실력이 좋아지실 거예요. 나중에 후임 들어왔을 때 후배가 실수하면 꼭 팀장님께 배운 대로 잘 알려 주시구요. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!
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멘토 스티커
안녕하세요 운영파트 재직중인 멘토 스티커입니다.
저 또한 파트나 부서를 옮길 때 완전히 새로운 업무를 하게되어서 어려움을 겪은 적이 많이 있습니다. 여러번의 시행착오 끝에 저는 체크리스트를 만들어서 놓치는 업무를 최대한 줄이고, 긴급하면서 중요한일, 기한이 좀 남았지만 중요한일 등등으로 분류하여 업무를 처리할 수 있었습니다. 그리고 이것저것 하다보면 까먹기 쉽기 때문에 여러 일지에대한 관리대장을 파일로 제작하여 관리하고있습니다. 글쓴이님께서도 자신의 방법을 만들어서 업무에 빨리 적응하시길 바라겠습니다.
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스마트팩토리
안녕하세요, 대기업 브랜드의 글로벌 마케터로 재직중인 멘토입니다. 실수는 평생하게 되는 것 같아요 ㄷ. 저같은 경우는 회사의 통상 업무 시간에는 업무 대응을 하고, 업무 외 시간 소위 남들보다 미리 출근하거나 한시간 늦게 퇴근하여 얻게되는 시간에 꼼꼼히 보는 업무를 했던 것 같습니다. 당분간은 그렇게라도 해서 꼼꼼히 봐야하는 업무와 바로바로 쳐내야 하는 업무 간 분리를 시켜 집중하면 좋겠습니다.
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멘토 스킨답서스
안녕하세요, 품질관리 직무 재직 중인 멘토 스킨답서스입니다.
업무를 한지 얼마되지 않았기 때문에 너무 심각하게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 특히, 사수가 없는 상태로 인수인계를 받았기에 팀장님도 이해를 하시는거 같습니다. 다만 앞으로 실수를 점차 줄여나가시면 됩니다. 어떻게 하면 업무를 놓지지 않고 실수를 줄여나갈지 고민하시고 시도하시다 보면 개선이 될겁니다. 하나의 방법으로는 하루의 업무 리스트를 작성하고 그 중에서 중요하고 우선시 해야할 일을 먼저하는 습관을 가지시면 좋다고 생각합니다.
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멘토 두두
안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.
일단 팀장님이 정말 좋은 분이신 것 같네요. 사람인지라 실수를 안 할 수는 없지만 직장에서는 실수를 안 하는 게 제일 좋으니까요. 호랑이한테 물려가도 정신만 잘 차리면 살 수 있다는 말이 있듯이 실수를 하지 않으려면 일을 할 때 정말 집중해서 해야 합니다. 그리고 가장 중요한 건 검토구요. 실수가 많다면 검토를 많이 해보는 것도 하나의 방법입니다.
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멘토 헤더
안녕하세요. 건축설계직무 재직중인 멘토 헤더입니다.
신입이면 처음 접하는 업무에는 새롭기 때문에 적응할 시간도 필요하고, 늘 실수도 있기 마련이지만 같은 일을 반복해서 실수를 하면 문제있는거에요. 전자인지 후자인지는 모르겠지만, 사수가 말해주는 업무를 덤벙대서 실수를 하는거면 메모하는 습관을 가지면 되고, 또 한번 알려줄때 꼼꼼히 작성해두는 것도 하니의 방법 입니다. 신입이라 할 수 있는 실수가 있고, 일을 못해서 하는 실수가 있는데 후자라면 노력하는수밖에 없어요. 남들보다 꼼꼼히 하다보면 실수 줄일수있을거에요.
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