중고신입 레퍼런스 체크

중고신입은 레퍼체크가 없습니다. 레퍼체크라는것 자체가 경력직을 대상으로 하는것이니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

신입으로 지원하시면 레퍼런스 체크 없습니다. 간혹 아주 예외적으로 스타트업의 경우에는 신입도 레퍼런스 체크를 할 수도 있다고 듣긴 했는데 웬만하면 99%는 없다고 보시면 됩니다.

신입 or 중고신입은 레퍼런스 체크를 하지 않습니다. 정확히 말하자면 레퍼런스 체크를 할 것이 없습니다.

다만, 1년 3개월의 경력이 있으니, 혹시 인사팀에서 이전 회사에 개인적으로 연이 닿거나 한다면 멘티님의 태도 정도는 슬쩍 체크해볼 수는 있습니다.

제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

신입으로 지원하면 레퍼체크 안합니다. 웬만해선 안해요. 

진짜 기적적으로 하필 지원하신 회사의 인사담당자가, 하필 근무하셨던 회사에 아는 지인이 있지 않은 이상, 진짜 웬만하면 안해요'ㅅ';

그리고 하면 좀 어때요. 어차피 취업은 기세입니다'ㅅ';

기세에서 밀리면 안되요. 레퍼체크 한다고 지원 안하실 건 아니잖아요. 그러니까 너무 걱정하기 보다는 자신감을 갖고 도전하시기 바랍니다. 잘 되시길 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

중고신입은 애초에 신입포지션으로 지원하기 때문에 별도의 레퍼런스 체크는 없다고 생각됩니다.

신입으로써 입사전형을 진행하기 때문에 보통의 신입 전형에는 레퍼런스 체크가 없기 때문에 이 부분에 대해서는 너무 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다.

안녕하세요.

중고신입도 신입이기 때문에 신입은 레퍼체크를 하지 않습니다. 걱정하지 않으셔도 되며, 레퍼체크를 하는 경우는 경력직만 해당됩니다.

안녕하세요 레퍼런스 체크는 보통 경력직 이직 시 진행합니다. 중고 신입의 경우 신입 공채 프로세스를 통해 진행되기에 전형 절차에 레퍼런스 체크는 없습니다. 

레퍼런스체크는 보통 경력직에 한하여 진행하는 경우가 대다수이고 신입은 보통 하지 않습니다. 진행한다고해도 본인 동의하에, 지정 사람들 대상으로 진행하기에 큰 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다