직무경험 쌓기위해 스타트업 취업했지만..

저 역시 11년전 처음 취업을 했을 때는 거의 최저 수준의 연봉을 받으면서 일을 했습니다.

다만 거의 무스펙에 가까웠던 제 입장에서는 원하는 직무로 취업을 할 수 있었다는 것만해도 감사한 시기이긴 했죠.

하지만 시작이 곧 끝은 아니기에 커리어 잘 쌓고 점프업 하면서, 지금은 나름 괜찮은 환경에서 일을 하고 있습니다. 굳이 연봉으로만 따지자면 현재 연봉은 초봉대비 3배가 넘게 올랐네요.

지금 당장은 조금 힘들지는 몰라도, 커리어 잘 쌓고 점프업 하시면서 더 나은 환경과 원하시는 것을 조금씩 얻어 갈 수 있으니 연봉과 복지 외 다른 부분들이 괜찮다면 커리어 차근차근 잘 쌓으시면서 점프업 하시길 바랍니다. 응원하겠습니다.

안녕하세요.

저도 처음 인턴을 했을때 스타트업에서 했었습니다. 열정페이 정도만 받고 일을 했지만, 그곳에서 다양한 직무와 관련된 실무경험을 쌓을 수 있어서 취업에 도움이 많이 되었습니다. 우선 스타트업에서 직무와 관련된 다양한 역량을 쌓고 중고신입으로 도전해 보시길 추천드립니다. 

저도 첫 인턴이 스타트업이었는데, 스타트업 특성상 늘 돈에 허덕이다보니 연봉이나 아니면 멤버들에게 워라밸을 요구하기가 참 어려워보이긴 했습니다. 그럼에도 회사의 성장 하나만을 바라보고 달리고, 만약에 잘 되었을때는 일반 대기업보다도 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있는 장점도 있구요 (스톡옵션)

분명 현재 하고 계신 일이 향후 이직을 하실때든, 아니면 현 회사가 성장해서 더 많은 업무와 책임을 지셔야 할 때 도움이 될겁니다. 화이팅하세요!!

안녕하세요

스타트업은 진짜 편차가 큰거 같아요.

규모가 작다보니, 한 명한테 일도 과중되는데,

이 과정에서 성장하기는 매우 좋습니다.

지금 성장 측면에선 매우 만족을 하고 있으니,

그렇게 빠르게 성장하셔서 중고신입으로 좋은 곳으로 가시기 바랍니다.

1~2년 정도는 늦는 것도 아니니깐요.

지금은 경험 쌓는다고 생각하시면 될 거 같아요

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

조금 현실적으로 볼때 열정페이를 주는 회사는 좋은 선택은 아닙니다. 개인적으로 직장인은 연봉으로 인정받고 보상받는다고 생각합니다. 연봉도 많이 주면서 회사 비전도 좋은곳 정말 많습니다. 지금까지 하신 경험들 잘 정리하셔서 더 괜찮은 회사로 얼른 이직하시는것을 추천드립니다.

아무래도 신입이면 대기업이 아니라면 연봉적인 측면에서는 상당히 힘들 수 있습니다.

저도 신입때 월 200이 채 안되는 돈을 받으면서 생활비도 쪼들리면서 생활했는데, 결국 신입때 어떤 경험과 커리어를 쌓았는지에 따라 몇년 뒤 이직할 때 많은 연봉 상승폭을 경험할 수 있습니다. 따라서 현재 회사에서의 비전이나 경험 등이 멘티님 성장에 도움이 된다고 생각하신다면 현재 회사에서 최대한 많은 경험을 해보시고 커리어의 시작을 잘 쌓으시면 좋겠습니다.

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