직장인 고민

안녕하세요. 저는 충분히 가능하다고 봅니다. 물론 제조업 같은 경우 주 4일제로 인한 교대 인원 증가로 생산비 부담이 되겠디만, 공장 자동화나 업무 효율 개선을 통해 충분히 비용 절감을 할 수 있구요. 사무직 인력 같은 경우도 단기간에는 주 5일 40시간을, 주 4일 10시간으로 변경해도 되구요. 물론 근무일에는 피로도가 높아질수 있지만, 쉬는 날이 많아 충분히 재충전이 가능할 것으로 보입니다. 아니면 기존 5일 동안 하던 업무를 4일 동안 처리해서 효율을 개선하는 방식이 될수도 있고, 유연 근무제를 통해 근무 시간과 장소를 자유롭게 선택 해 주4일 효과를 내게 할수도 있습니다.

주4일제가 업종마다 다를것 같아요&nbsp;
다만 확실한건 대기업으로 갈 수록
인력장사가 아니라 시스템 위주로 누가 와도 할 수 있는 일이 주어지기 때문에&nbsp;
주4일제? 그만큼 인력보충하면 충분히 가능하다고 봅니다&nbsp;

지원자님께서 지원하시는 곳이 대기업일수록 위와 같은 답변은 유효할 가능성이 높으니
한번 써먹어보시는 것도 나쁘지 않은것 같아요 ㅎㅎ&nbsp;

그리고 주4일제를 고민한다면, 더 나아가서 하루는 금토일 or 토일월로 쉴지,&nbsp;
혹은 수/토일 처럼 쉬는게 효율적일지 고민을 한번 더 해서&nbsp;
면접장에서 비슷한 질문 나왔을때 답변하면 확실히 어떤 주제든 깊게 생각해보는&nbsp;
통찰력있는 지원자라는 이미지를 어필할 수 있을거예요~

도움이 되셨으면 좋겠습니다~

안녕하세요

저는 주4일제 불가능하다고 봅니다.
현재도 야근하시는 분들이 많고, 회사 입장에선 잔업/특근비를 주면서 까지 일을 시킬 필요가 없습니다.
또한, 현재 근무시간이 작은 독일 등 유럽의 경우 지금 성장률이 매우 저조합니다.

저는 주4일제는 아직 멀었다고 봅니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 유럽의 경우 주4일제를 하려고하다가 생산성 저하로 인해 국가경제력 저하로 이어진다는 것을 본 적이 있습니다. 주4일제의 경우 AI가 좀 더 발전하고 사람들의 인식수준도 나아진다면 주5일제가 도입된 것처럼 언젠가는 도입이 되겠지만 아직은 현실적으로 무리라고 생각합니다.

아직 관련 법규도 없고, 사람들의 인식 또한 긍정적인 것만은 아닙니다.

불가능할 건 없다고 생각해요. 가끔 연차 쓰실 때 있지 않나요?
아무도, 누구도 내가 없을 때 백업을 안해주더라도 주에 1일 정도는 근무일수가 남보다 적어도,&nbsp;
어떻게든 업무가 굴러가게끔 처리해본 경험은 직장인이라면 누구나 있을 거예요.
물론 너무 비약적인 예시이긴 하지만... 그리고 풀어야 할 과제들이 많이 있겠지만,
어쨌든 주4일제가 아주 불가능할 문제는 아니라고 생각해요.
다만,&nbsp;
정말 많은 준비와 사회적 합의가 전제되어야 하겠지만요.
&nbsp;
에라 모르겠고, 제발 주4일제 좀 됐음 좋겠네요'ㅅ';;

안녕하세요 주4일 회사다니는 사람이라면 로망이 아닐까 싶네요. 사무직 근무 및 업무공간에 제약이 없는 직무에 한에 가능할것 같습니다. 다만 현장중심의 직무, 협의와 미팅이 잦은 직무는 불편함이 따르기 때문에 주4일제 근무보다는 유연근무제가 더 어울릴것 같네요.&nbsp;

현실적으로 가능한지 궁금합니다!

현실적으로 가능한지 궁금합니다!

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주 4일제 가능하다고 보시나요?

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