이번에 대기업 인사 직무 합격했습니다

최종 면접 전에는 결격사유를 위해 확인하는거고, 입사 시에는 인사 카드 및 보관, 기록용으로 들고 오라 합니다~

둘의 목적이 달라요~ 이전은 입사할지 말지 모르니 확인만 하고 반환해준거고, 지금은 입사 하시니 다시 기록용으로 들고 오라하는거에요

으레 하는거니까 걱정 안하셔도 될 것 같아요

우선 합격 축하드려요! 그간 고생 많으셨습니다.

그리고 회사마다 1번 제출하라는 경우도 있고, 말씀하신 것처럼 2번 제출하는 경우도 있습니다.

처음 제출한 건 면접과정에서 사실 확인 용이고, 입사 후에는 기록 및 증빙을 위해 가져오라고 하는 것으로 보입니다. 보통 입사하면 서류는 제출하는 게 맞습니다. (그래서 첫번째 제출하셨을 때는 서류를 돌려주신 걸로 보입니다.)

아무튼, 다시 제출하는 게 그리 어려운 일은 아니니까, 회사의 요청사항대로 제출하시면 됩니다.

다시 한번 합격 축하드립니다.

안녕하세요. 원래 두 번 확인을 하는 것 같습니다. 

면접 전에는 면접을 보는 모든 지원자를 대상으로 경력에 이상이 없는지를 검증하는 용도이고,
입사 시에는 정식으로 입사 후에 필요한 개인 이력 정보를 등록하기 위한 서류입니다.
면접 전에 받은 서류로 한번에 처리하면 좋을텐데, 아마 채용 과정 중에 사용했던 서류는 채용 전형이 끝나면
15일 이내로 개인 정보 보호 정책에 의해 폐기되어야 하기 때문에 그런 듯 합니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요!

 일단 합격하신 것에 축하를 드립니다! 고생 많으셨을텐데 수고하셨어요!

 원래 최종 합격전에는 두번 확인을 합니다. 면접전과 입사 전에 확인을 위한 제출이니 걱정마시고 제출하시면 될 것 같아요^ ^ 

 다시한번 축하드리고 화이팅하세요!

 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다!

안녕하세요.

면접전 확인용 그리고 최종합격 후 보관용이라 검증 및 보관용이라 생각하시면 됩니다. 큰 문제있는 것은 아니니 걱정안하셔도 됩니다.

화이팅입니다:)

안녕하세요 ! 채용 담당자입니다. 보통은 입사 서류는 한번만 제출하도록 되어있습니다. 하지만 이는 기업마다 다르므로 두번 제출하는 곳도 있어 이상한 것은 아닙니다 :) 합격 축하드립니다!