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안녕하세요 저는 중견기업 그룹사에서 채용, 교육, 총무 담당자로 재지중입니다.
이직을 위해 ERP 정보 관리사 1급, HRM 전문가, 사회보함 전문가, 오픽을 취득하려고 하는데요
추가로 재경관리사는 취득할지 말지 고민중입니다. 제 계획이 괜찮아보이는지
선배님들의 조언이 필요합니다...! (재경관리사는 추후 관리자가 됐을 때 도움이 되지 않을까 하는 생각에서 따고자 합니다)
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작성자인사하잣
신고글HR 신입 이직 준비 고민
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안녕하세요.
중견기업에서 직무경력도 있고 HRM 전문가, 어학, 재경관리사를 취득하시면 이직하시기에는 좋을 듯합니다. 특히 인사쪽은 재경관리사를 많이 추천들 하시더라구요!! 준비 잘하셔서 이직 성공하시길 바라겠습니다!! 힘내세요!!
안녕하세요.
중견기업에서 직무경력도 있고 HRM 전문가, 어학, 재경관리사를 취득하시면 이직하시기에는 좋을 듯합니다. 특히 인사쪽은 재경관리사를 많이 추천들 하시더라구요!! 준비 잘하셔서 이직 성공하시길 바라겠습니다!! 힘내세요!!
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안녕하세요. 인사 직무에서 자격증은 해당 직무에 대한 전문성보다는 이력서에 적을 수 있는 한 줄 느낌이 강하지만! 경력 개발 및 연봉 협상 등에서 힘을 발휘할 때도 있으니 취득하는 것이 좋습니다 :)
안녕하세요. 인사 직무에서 자격증은 해당 직무에 대한 전문성보다는 이력서에 적을 수 있는 한 줄 느낌이 강하지만! 경력 개발 및 연봉 협상 등에서 힘을 발휘할 때도 있으니 취득하는 것이 좋습니다 :)
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