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회사 내 팀 이동

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회사에서 팀을 이동하고 싶은데요, 바꾸고 싶은 팀의 팀장님에게 연락을 드려도 될까요...?

그렇게 되면 저희 팀 팀장님  입장이 난처해지려나요..ㅜ

회사 내 팀 이동은 보통 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다.. ㅜㅜ

혹은 인사팀에게 먼저 말씀드려야 맞는걸까요...?

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    댓글 5
    • 멘토 노을

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      대전교통기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      안녕하세요. 보통은 팀장님께 먼저 상담을 거쳐서 말씀드리는게 우선입니다. 그 다음 인사발령일이 정해져있으시다면 그 기점 전에 인사팀한테 언지를 주시면 됩니다. 먼저 팀장님께 상담하시는게 먼저니까 먼저 상담을 하시는게 맞습니다!
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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        안녕하세요. 회사 내 팀(직무)을 변경하는 것은 회사마다 조금씩 다릅니다만,
        일단 이동하고 싶은 팀의 팀장님께 면담을 신청하여 본인이 일하고 싶은 분야와 현재 티오 상황등을 확인해 보시고,
        어느 정도 ok되면, 현재 팀의 팀장님께 말씀드리시면 됩니다. 
        그리고 두 분 팀장님이 어느 정도 합의가 된 상태라면 인사팀에 얘기해서 정식 절차를 밣으시면 되구요.
        이동이 확정되기 전까지는 부서원들이나 주변 동료들에게는 철저히 보안을 유지하시는 게 좋습니다.

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        • 멘토 달라스클럽

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          답변수 3,116

          샌드박스네트워크기업일치_check-icon

          광고기획직무일치_check-icon

          안녕하세요. 모든일에는 순서가 있습니다. 지금 팀장님에게 먼저 말씀드리고, 현실적으로 이동이 가능한지를 확인해보고 가능하다면 이동을 하는 것이 맞습니다. 그렇게 하지 않으면 팀장님뿐만 아니라 관련된 모든 사람들이 난처해질수있습니다 (본인을 포함해서) 팀장님과 면담을 통해 절차를 확인하고 인사발령이 가능한 상황이라면 그렇게 이동을 하시길바랍니다.
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          • 멘토 로이

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            답변수 16,642

            지멘스기업일치_check-icon

            제안•컨설팅직무일치_check-icon

            현 팀장님과 먼저 상의하셔야 합니다. 그리고 현 팀장님이 ok하시면 아마 팀장님끼리 얘기를 하실거에요. 그렇게 어느정도 협의가 되고나서는 이후에는 인사팀과 별도 전배에 대한 논의가 있을겁니다.

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            • 멘토 젊은데왜쉬죵

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              답변수 1,447

              롯데케미칼기업일치_check-icon

              기술영업직무일치_check-icon

              일단 회사 분위기를 보시는 것이 좋지만, 일차적으로는 부서장 (팀장)과 면담을 하는 것이 맞습니다.
              만약 조직이 크거나 인사팀 조직이 따로 있다면, 인사팀 쪽으로 직접 컨택해서 부서 이동을 요청하는 것도 방법입니다만, 애매한 규모의 조직이라면 금방 부서장 쪽으로도 바로 이야기가 흘러들어갈 수 도있기에 조심해야합니다.

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