3년차면 경력이직 되나요

네 3년 부터 본격적으로 경력이직 많이 하는 때고, 회사들에서도 많이 찾는 연차에요

경력기술서랑 포폴 잘 준비해서 지원해보세요

경력직 이직은 경력기술서가 가장 중요합니다~~

3년'차' 보다는 만 3년의 경력 (즉, 4년차)을 가지고 계셔야 경력으로 이직하시기 수월하십니다.

만2년은 보통 잘 뽑지 않아서요. 대부분 기업의 경력직 최소 자격기준이 3년입니다. :)  그리고 만3년 채우시고 나면 딱 3년이 아니더라도 5년 이상의 경력직같은 공고도 지원해보세요. 저도 첫직장에서 두번째로 옮길 때 만3년6개월이었지만, 5년 이상 경력직 지원해서 최종합격했습니다. 1~2년 정도의 유도리는 있는 편이에요.

보통 3년차에서 5년차까지 경력이 가장 많이 이직을 하기도 하고 가장 많이 찾기도 합니다. 보통 3년차 이상 경력을 찾는 공고에 도전하시면 되요. 4~5년차 이상이라고 하더라도 본인의 전문성을 충분히 어필할 수 있다면 도전해 보시는 것을 추천드립니다. 첫 이직이시면 경력기술서나 포플을 잘 정리할 필요가 있습니다. 프로젝트 기준으로 본인의 역할, 문제인식, 업무종류, 문제해결, 기여도, 성과 등을 기준으로 잘 표현하시길 추천 드립니다. 

안녕하세요

네 당연합니다.

회사 경력직 공고에서 3년차 이상 경력직을 뽑는다면, 3년차이시면 지원이 가능합니다.

3년 모두 인정받는건 그 이후 문제겠지만, 지원 자체는 가능합니다.

네, 됩니다! 그리고 3년차때 이직을 가장 많이해요!

단, 세상이 많이 변했다고는 해도 아직까지는 이직 횟수가 너무 많으면 곱게 보지 않는 경우가 많습니다.

다시 말해, 이직 한번 한번을 신중히 해야 한다는 거죠.

이왕 이직할 거면 최~대한 좋은 곳으로 가시는 게 중요해요. 한번 이직을 하면 그곳에서 또 3~5년 정도는 경력을 만드셔야 다음 이직 시 더 나은 곳으로 갈 수 있는 발판이 될테니까요.

아무튼 3년 이상 근무하셨으면 경력직 이직 충분히 가능하니까 잘 준비하셔서 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!