영끌 연봉

맞아요. 영끌은 말 그대로 영혼을 끌어모은 연봉이라서 누구는 야근식대까지도 넣는 등 내가 회사로부터 받을 수 있는 모든 현금성 복지 + 급여를 합친 것으로 이해하시면 됩니다.

월급 실수령 150인데 복포가 100이면 총 합계로 250을 의미하는 게 맞습니다. 그 외에 야근식대를 하루 만원으로 20일을 받으셨다면.. 20만원도 추가하실 수 있구요.

참고로 연봉계약서에 적혀있는 연봉과 실제 받는 금액은 복지포인트 등의 현금성 혜택으로 인해 다를 수 있습니다. :)

중요한건 연봉 계약서에 월 기준으로 얼마를 받는지가 중요합니다. 요즘은 포괄임금제라고 해서 기본금은 낮지만 식대, 성과금, 복지, 야근 수당 등을 포함시켜서 연봉을 올려주는 경우가 많습니다. 말씀하신 복지 포인트가 현금성으로 지급되어 연봉계약서에 표기되어 있다면 연봉이 맞습니다.
만약 통장이 아닌 포인트로 들어와서 한정된 곳에서만 사용할 수 있다면 연봉에 포함되지 않을 뿐더러 만약 그러한 상황에서 연봉계약서에 표기되어 있다면 그것은 계약에 문제가 있을 것이니 참고하시길 바랍니다.

안녕하세요. 영끌연봉이라고 하면 그 회사에서 받는 원천징수를 의미합니다. 즉 세전금액을 의미하며, '연봉+성과금+현금성복지' 등을 모두 포함한 금액이라고 보시면 됩니다.