이직 회사 붙으면

안녕하세요. 이전 회사에 업무 인수인계가 끝나고, 퇴직 절차가 마무리되면 언제든 그만 두셔도 됩니다.
저 같은 경우에도 여러 번 이직 경험이 있는데, 조금의 여유도 없이 바로 출근하셔도 갠찮지만,
새로운 회사 출근 전에 1~2주 정도 마음의 여유를 두고 퇴사 하시는 걸 추천드립니다.
새로운 회사 출근 준비와 잠깐 동안의 여행이나 여가 생활을 가지는 것도 갠찮습니다.

그건 기존 근무하고 있는 회사와 퇴사일정을 어떻게 협의하는지에 따라 달려 있습니다.

조금이라도 휴식을 취하고 이직하고 싶다면 이직한 회사 출근일 전에 1-2주라도 텀을 두시면 되고

특별히 휴가가 필요 없다고 하면, 8월 말일까지 근무하시다가 9월부터 다른 회사로 가셔도 괜찮아요.

중복만 안되면 문제될 건 없습니다. 그리고 개인적으로는, 이직을 하신다면 그래도 최소 1주 정도는 쉬었다가 출근하시는 걸 추천드립니다'ㅅ';

새로 이직하고 나면 일 배우고 적응하느라 정신 없거든요. 또, 이직하자마자 길게 휴가를 내기도 눈치보일 수 있고요. 그러니 가급적 미리 휴가를 다녀오신 뒤에 이직할 회사에 출근하시는 걸 추천드립니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

그건 회사랑 상의하시면 됩니다

오퍼레터 받으시면 최대한 빠르게 회사에 말씀하시고, 퇴사일자는 협의하시면 됩니다

보통 인수인계를 위해 1~2주 더 근무하고, 나머지는 못쓴 휴가 붙여서 퇴사일 정해요 

안녕하세요,

인수인계 절차 진행을 위해 퇴사 통보는 ASAP으로 진행하는 것이 좋을 것 같고, 내부 절차가 마무리되면 퇴사시기 조율하셔서 다음 회사 입사 전에만 퇴사하시면 그게 언제든 큰 상관 없을 것으로 생각됩니다.

이직 할 곳이 확정된다면, 그래도 최소 2주~ 넉넉히 1달 정도는 인수인계 기간 잡아두시는 게 좋습니다. 지금 합격 하셨다면 오퍼레터 서명하고 바로 퇴사통보 하셔야 할 것 같네요.

물론 바로 나와서 법적으로 책임은 없지만... 그래도 퇴사일 잘 협의해서 마무리하고 나오시는 게 좋아요.

네 이전 회사를 다니는 것에 대해서는 조율만 된다면 문제 될 것은 없습니다.

주변 사람도 이직할 회사 입사 이틀전까지 기존 회사에서 근무를 했습니다. 다만, 기존 다니시던 회사에는 업무 인수인계 및 인원 충원을 위해서 최소 2~3주전에는 이야기를 해놓은 것이 좋습니다.