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학은제 학사 출신 쌍기사 vs 인서울 대졸 무자격증

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학은제 학사 출신 쌍기사 vs 인서울 대졸 무자격증 (학점 3.5이상)

 

이라고 하면 인사 담당자 입장에서 어느쪽을 더 고르나요?

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댓글 6
  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

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    앞전에 글 써주신 분 같은데...개발이나 데이터 분석 직무에 국한하신거죠?

    그렇다면, 절대적으로 비교했을 때는 전자보다 후자가 더 낫습니다. 개발이나 데분쪽은 자격증보다도 결국 프로젝트 등의 경험이 우선시되니까요. 

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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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    안녕하세요 저라면 후자요. 쌍기사는 필요 없구요, 인서울 학사는 학교 다니면서 플젝 등을 했을거니깐요. 사기업에선 웬만하면 자격증 필요없어요.
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 사실 취업에 자격증은 크게 의미 없습니다.
    자격증 + 실무 경험이 중요하구요. 인서울 대학 출신에 자격증은 없더라도 전공 수업 들으면서 했던
    과제나 팀플 경험이 훨씬 도움이 될 것 같습니다. 그리고 단순히 자격증만 보고 판단하지 않고,
    자소서나 경험 이력등을 보고 종합적으로 판단합니다. 단순히 보면 후자를 택할 것 같아요.

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  • Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

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    지원하는 직무에 따라 차이가 있을 수 있지만.

    담당하는 입장에서는 인서울 대학을 나온다면 언급하신 쌍기사 취득은 입사 후에도 가능하다고 판단되지만, 이와 반대의 상황에서는 어렵다고 판단해서. 후자 쪽을 선택할 가능성이 높다고 생각합니다.

    학은제 학사 자체가 부정적이거나, 나쁜 부분은 아니지만. 그래도 인서울 대졸을 한 지원자가 여러 교내 활동적인 부분이나, 이러한 학교를 들어가기 위한 과정 및 학교 생활 과정에서의 지원자의 가치관이나 성격, 태도적인 부분에서 조금 더 긍정적인 이미지가 전달되는 것 같습니다. 

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  • 멘토 타설왕

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    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

    제조/가공직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 자격증은 사실 두번째고 직무관련 경험 유무가 더 중요합니다. 뭐 법정선임이 가능하거나 기업에 필요한 기술인 숫자에 포함되는 자격증이라면 전자겠지만, 입사 후에도 충분히 취득가능한 케이스가 많습니다. 사실 인사담당자가 고르는 것은 아니고 실무자가 고르며, 같이 근무하시는 분들 중 학은제는 못봤습니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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  • 멘토 매실

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    에스원기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

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    안녕하세요 학점은행제로 학사 학위 취득은 가능하지만 아무래도 일반 대학 학위가 좀 더 높게 쳐주는 분위기는 아직까지 남아있습니다 후자인 경우 더 메리트가 있으며 학점은행제 후 취업 시 자격증보다는 직무 관련 경험을 더 충실히 해주셔서 서류 합격 가능성이 높아질 것 같습니다 제 답변이 도움되셨다면 채택부탁드려요!
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