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일을 잘한다는 기준이 뭔가요?

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3학년 학생입니다. 내년부터 인턴 지원해볼건데요.

막 주위에서 '일을 잘한다' 이런 말들을 하잖아요?

 

공부를 잘한다 -> 라고 하면 성적이 좋다 이렇게 해석할 수 있는데

일을 잘한다 -> 의 정확한 의미는 무엇인가요?

 

뭔가 프로젝트를 했는데 성과를 잘 냈다?

아니면 빠르게 업무에 잘 적응한다?

아니면 실수를 잘 하지 않는다?

 

정확한 정의를 모르겠습니다. 알려주시면 내년 인턴할 때 참고해서 일에 임하려고요!

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    댓글 9
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 일을 잘한다는 것은 일머리가 있다는 의미 같습니다. 주어진 업무에.대해 우선 순위를 정해서 빠르게 처리하고 사수나 팀장에게 수시로 소통하며 보고를 하는 사람입니다. 물론 이런 사람들이 성과도 좋은 것 같구요. 함께 일하고픈 사람이 되는 게 중요한 것 같습니다.
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      • 멘토 연심

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        크라우드웍스기업일치_check-icon

        교육기획직무일치_check-icon

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        안녕하세요. “일을 잘한다”는 “무슨 일을 해야하는지 명확히 알고 그에 맞는 결과물을 도출한다”는 의미에요. 이는 모든 직무를 관통합니다 :) 직무마다 업무는 다양합니다. 단 해당 업무를 왜 해야 하는지 이해하고! 필요한 결과를 만들어 내는 것은 똑같아요. 인턴으로 일하면서 이 부분을 참고해 보세요~~
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        • 멘토 공도리도리

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          디섹기업일치_check-icon

          기계설계직무일치_check-icon

          안녕하세요!

          일을 잘한다의 의미는 사람마다 다르겠지만,

          일의 경중을 파악하고 일처리를 효율적으로 하는 사람인 것 같습니다.

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          • 멘토 비타민

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            한솔제지기업일치_check-icon

            품질관리직무일치_check-icon

            안녕하세요. 보통 일을 잘한다는 의미는 결과의 의미도 있겠지만 일을 맡긴 사람에게 편한함과 신뢰를 주는걸 말합니다. 이말의 의미는 함께하는 동료나 상사를 편안하게 일처리 해주는 걸 말합니다. 신입사원이나 직장생활 초기에는 일을 배우고 익히는 단계입니다. 일에 완성도가 높지 않는건 당연합니다. 하지만 많는 사원들이 하는 실수는 기본적인 기한과 중간과정을 검토받거나 확인하지 못해서 다른 결과물 일을 시킨 사람에게 만족스럽지 못한 결과를 초래합니다. 업무처리를 하면서 배우는 기본적이 자세(필기)를 통해 내가 속한 조직과 구성원이 편하게 성과를 이룰수 있도록 서포트 해주는게 일을 잘하는 거라고 생각되네요 ㅎㅎ
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            • 현대차

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              현대자동차기업일치_check-icon

              소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

              안녕하세요

              공부를 잘한다 -> 성적이 좋다.

              일을 잘한다 -> 고과가 좋다. 

              입니다.

              본인이 공부를 잘하는 것과 별개로 시험 점수가 좋으면 성적이 좋겠죠.

              회사에서 받는 성적표는 고과입니다.

              본인이 아무리 공부를 잘하더라도 못하는 분야가 있을거고, 실수한다면 성적은 좋지 않을겁니다.

              평생을 100점 받다가 시험 한 번 10점 받으면 그 사람은 공부를 못하는걸까요? 그렇게 생각하는 사람은 잘 없죠.

              회사 업무도 마찬가지 입니다.

              평소에 나의 업무 퍼포먼스가 어느 정도인지가 중요한겁니다.

              같은 업무를 하더라도 누군가는 더 빨리, 그리고 더 정확하게 처리할 수 있습니다.

              그게 본인의 업무 능력인 것이죠.

              공부 잘하는 학생들은 보통 하나를 알려주면 둘을 깨우칩니다.

              일 잘하는 사람도 마찬가지 입니다. 하나를 알려주며 둘을 깨우치죠.

              그리고 공부 잘하는 학생은 한 가지 개념을 알려주면 응용해서 무언가를 하는데

              일 잘하는 사람도 하나의 내용을 응용하여 여러 부분에 잘 써먹죠.

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              • Ramen

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                컴투스기업일치_check-icon

                마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                보통은 지시에 따라 일을 하는 경우가 대다수이고, 지시만 잘 이행해도 일을 잘한다는 평가를 받습니다.

                다만, 일잘러의 수식어는 거기서 한발 더 나아가 내가 왜 이 일을 지시받았고, 다음 주어질 일은 무엇일지 예측해서 미리 대비하여 공부까지 해두는 경우에 따라온다고 생각합니다.

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                • 멘토 기린

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                  케바케이지만.. 일을 잘 한다는 건, 말을 잘 듣는다는 의미로도 쓰입니다. 선배들이 일 잘하는 후배를 예뻐할 거 같죠? 그것도 틀린 말은 아니지만.. 제법 많은 경우에, 일 잘하는 후임보다 말 잘듣는 후임을 좋아합니다. 그런 겁니다..
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                  • 금융권 개발자

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                    자바 개발자직무일치_check-icon

                    일을 잘 한다는 것은 눈치가 빠르다는 것이 아닐까요? 어찌됐던간에 일을 한다는 것은 사람들과 함께 하는 것이기 때문에 사람들 사이에서 사교성이 높고 눈치가 빠른 사람이라고 생각합니다. 그리고 그 보다 중요한 것은 사람들을 존중 하며 열심히 배우려고 하는 태도가 아닐까요?
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                    • ckim1227

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                      이노센트전자기업일치_check-icon

                      CTO직무일치_check-icon

                      사회인들이 일을 잘한다는 말을 할 때는 여러가지 이유와 말하는 사람들

                      각자 상황이나 관점에 따라 다릅니다.

                      하지만 대부분은 

                      업무를 줬을 때 지시자나 주변인들이 관련 업무에 더리상 손 댈 일이 없이 

                      일처리가 마무리 되었을 때 일 잘한다고 합니다.

                      업무 마무리를 못하고 상사나 주변 동료들이 일을 도와 주는 경우는

                      상사나 동료들 입장에서 

                      일이 늘어나는 상황이기 때문에 좋아하지 않습니다.

                      처음부터 일을 잘하는 사람은 없습니다.

                      간혹 일머리가 없는 분들이 있는데 그런 분들도 열심히 노력하고 

                      모르는 것은 선배, 동료들에게 사전에 물어봐서라도 일을 처리해서

                      주변에서 일 잘한다고 칭찬 받을 수 있습니다.

                      눈치있게 행동하면 일 잘한다는 얘기 들을 수 있습니다.

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