인턴6개월 + 정규3개월 퇴사, 경력증명서는 9개월로 받았습니다. 경력 9개월로 지원을 해도 될까요?

안녕하세요. 경력 9개월로 기입하셔도 될 것 같습니다.
기업에서는 경력증명서로만 경력을 입증하기 때문에 거기에 그렇게 적혀 있다면 전혀 문제되지 않습니다.
그리고 이직시에도 바로 전직장의 원천징수 영수증만 제출하시면 됩니다.(근무 기간이 1년 이상이기에...)

안녕하세요. 인턴 6개월의 경우 경력을 안쳐주는 곳도 많습니다. (정규직만 경력으로 치는 경우 다수)

원징의 경우 정규직(현직) 회사 것만 제출하시면 됩니다.

사실 6개월과 9개월의 기재가 큰 차이가 있을 것 같지는 않습니다만, 경력증명서 상으로 경력 9개월 기재가 되어 있다면 향후 이직 시에 9개월로 기재하셔도 큰 문제는 없을 것 같습니다. 아마도 정규직 전환되면서 이전 인턴 기간이 정규직인 것처럼 반영되어 있는 것 같은데 서류상 증빙이 가능하기 때문에 큰 문제 없을 것 같습니다.

굳이 6개월로 하실 필요까지야.. 어차피 경력증명서 상으로 9개월이라고 뜬다면 그냥 그렇게 쓰셔도 됩니다. 만약에라도 면접에서 물어본다면, 인턴 6 + 정규직 3 이라고 솔직하게 대답하시고, 이직하는 사유에 대해서 납득가능하도록만 잘 답변하시면 문제 없을겁니다.

원천징수영수증은 최근 회사것만 제출하시는 것은 맞는데, 이건 경력직에만 해당되는 것이고 신입은 상관없습니다. (중고신입도 신입입니다.)