직장인 고민

아..2년제라면 이해가 가는군요. 2학년 2학기까지 최종 학점이 나오기 전 학점을 기재했다는 얘기지요?
그렇다면 전혀 문제가 되지 않는 상황으로 보입니다.&nbsp;
인사팀에서도 그런 부분은 감안하고 보기 때문에 성적 증명서와 달라도 상관이 없습니다.
조금이나마 댓글이 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.~

그런가요? 문제 안 되겠죠?&nbsp;
따로 인사팀에 전화해보니까 잘 모르시는 것 같더라구요 ㅠㅠ 그래서 그냥 조용히 있다가 나중에 물어보실 때 답해도 괜찮겠죠?
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안녕하세요. 지원서 학점으로 2학년 1학기 학점을 작성하셨다구요? 아니면 4학년 1학기때까지의 학점만 작성하셨나요? 전자라면 성적증명서와 많이 다르기 때문에 최종 합격하셨더라도 불이익이 있을 수 있고, 후자라면 보통 2학기 학점이 최종 나오기 전이기 때문에 크게 문제 되지는 않습니다. 전자라면 빠르게 인사 담당자에게 문의 넣어보시기 바랍니다.

멘티님 안녕하세요, 

혹시 인턴 합격하신걸까요? 인턴이나 계약직이라면 큰 문제는 없어보입니다. 다만, 정규직인 경우에는 성적증명서 제출 전에 인사팀에 해당 사실을 사전 통보하는 것이 좋을 듯 합니다.

2학기 성적이 안나와서 해당 학기 성적을 제외하고 평점을 계산하는건 괜찮으나, 한 학기 성적을 평점으로 제출하는건 문제가 있습니다. 

최종 합격한 상태에서 취소 까지 될 만한 점수 차이는 아니라고 생각하는데. 확신할 수는 없는 부분 같습니다. 미세한 차이가 아니라서요.

결과를 보고 판단할 수 있을 것 같습니다.

성적 증명서에 기재된 내용과, 입사 지원서 학점의 차이가 크다면, 불이익 및 합격 취소가 될 수도 있습니다.
&nbsp;고의적이지 않다는 점을 밝히기 위해서, 최대한 빠르게 인사팀에 문의를 해보시는 것이 좋겠습니다.
크게 차이가 나지 않고, 단순 실수한 부분이라면, 채용에 크게 영향이 없을 수도 있겠습니다.

그런가요? 0.3~ 0.4 정도는 취소 안 되겠죠? ㅠㅠ&nbsp;
인사팀에 전화해서 물어보니 잘 모르시는 말투? 확답을 안 주셔서 헷갈려서요 ㅠㅠ 그냥 따로 저한테 물어보기 전까지는 조용히 있어도 되겠죠?
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멘티분께서 잘못된 부분을 인지하고 빠르게 정정 문의 등을 했기 때문에 할 수 있는 최선은 다했다고 생각합니다.
따로 문제가 있거나 추가로 확인이 필요하다면 채용팀에서 먼저 연락을 줄 것이니 차분하게 기다리시면서 next plan을 세워보시는 것을 추천드립니다.
0.3~0.4 정도로 취소될 확률은 극히 낮을 거 같네요.

안녕하세요, 답변드립니다.

2년제 대학이면 2학기 학점이 나오기 전에 입사지원서를 작성했기 때문에 1학기까지의 학점으로 반영하신 것으로 보이네요.
입사지원서와 성적증명서의 학점이 일치하지 않으면 이슈가 될 수도 있는만큼 최대한 빠르게 채용팀에 문의하여 상황을 설명하는 것이 좋을 거 같습니다. 03~0.5 정도면 입사 취소가 될 정도는 아니기 때문에 큰 걱정은 안하셔도 될 거 같네요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

이번에 처음 지원해서 잘 모르다보니 입사지원서에 학점을 전체 평균으로 안 쓰고 2학년 1학기로 학점으로 작성했습니다 최종합격을 했는데 성적증명서 내면 허위 기재로 입사 취소가 될까요? 다른 분은 그냥 그 당시 2학기 성적이 안 나왔다고 말하라고 하셨는데 괜찮은 건가요?

이번에 처음 지원해서 잘 모르다보니 입사지원서에 학점을 전체 평균으로 안 쓰고 2학년 1학기로 학점으로 작성했습니다 최종합격을 했는데 성적증명서 내면 허위 기재로 입사 취소가 될까요? 다른 분은 그냥 그 당시 2학기 성적이 안 나왔다고 말하라고 하셨는...

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