PCB 업계 중고 신입 전략에 대하여

안녕하세요 현재 PCB 약품사에서 근무 중인 입사 7개월차 직장인입니다.

현재 커리어 방향과 추가로 보완해야 할 스펙에 대해 고민이 있어 글을 남깁니다.

• 지방 사립대 화학과 3.2학점 졸 [ 2000년생 ]
• 위험물 산업기사, 표면처리 산업기사 보유, 토스 [IH 올해 만료예정], 운전면허 1급 [ 운전 가능 ]
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업무와 관련하여 주로 Oxide, CZ, H/E, S/E 공정 관련 업무를 담당하고 있습니다.

자세한 업무 내역은 아래와 같습니다

1. 고객사 트러블 슈팅 대응
2. 설비 오버홀 / 이관 / 신규 설치 시 약품 세팅
3. 자사 약품 테스트 및 평가
4. 관련 데이터 정리 및 보고서 작성

이 중에서도 트러블 슈팅 및 설비 세팅 업무가 메인이며

현장에서 불량 문제를 파악하고 대응하는 경험을 주로 쌓고 있습니다.

현재 회사에서 1년 이상 경력을 쌓은 뒤 고객사인 중견 pcb 제조사로 이직을 목표로 하고 있습니다.

희망 직무는 - 기술영업, 공정관리/기술, 기술팀 [ 적층, 에칭, 내외층 회로 파트 ] 입니다.

현재 이직하기에는 학벌이 상대적으로 좋지 못하고 스펙도 부족하다고 느끼고 있어

추가로 어떤 부분을 우선으로 보완하는 것이 좋을 지 의견을 여쭙고 싶습니다.

어학 점수는 갱신 예정이므로 이 부분은 제외하고

개인적으로는 KPCA 협회에서 제공하는 민간 자격증인 PCB Master 자격증도 취득 하고자 합니다.

실제 이직을 준비하는 데 있어 어떤 부분이 가장 효과적인지 궁금합니다.

또한 기술영업에서 공정 관리/기술 또는 기술팀으로 전환이 가능한지에 대해서도 조언 부탁드립니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.