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몇개월 후 1년차가 되는 신입입니다.

이직을 하는게 좋을지, 버티는게 좋을지 조언 부탁드립 니다.

 

이직 하고 싶은 이유

  1. 배치된 부서가 실무와 거리가 멀어 배우고 성장하기 어려움. (원래 고연차들이 가는곳, 신입이 할 일이 없는 곳)
  2. 할줄 아는게 없다보니 잡무(행정처리) 위주로 함. 굳이 싶은 일까지 다 시킴. 팀장이 원하면 따까리처럼 다 해야하고 어린여자라 만만하게 보는듯함. 1과 합쳐져 불만이 지속적으로 쌓임.
  3. 친한 사람 없음. 부서원들과도 표면적으로는 사이가 나쁘진 않지만 날 달가워하지 않는거같음. 다른 동기들과 1~3에서 비교되고 박탈감 느낌.
  4. 몇몇 사람들에게 지속적으로 인사 무시를 당하는게 기분이 나쁨. 마주칠때마다 짜증남.

 

이직 망설여지는 이유

  1. 업계가 매우 좁아 일찍 그만둔게 나중에 안좋은 평판으로 되돌아올 수 있음.
  2. 레퍼체크 빈번한 업계. 현직장에 레퍼체크 들어 올시 서로 민망해지는 상황. (현직장에는 안물어 볼 가능성이 클것같긴함)
  3. 타사는 분위기가 수직적 경직적임.
  4. 한 일이 없어 면접 질문에 풍부한 답변 불가.
  5. 다른곳에 가도 잘 적응하지 못할것같음.
  6. ☆ 현 직장은 주1회 재택임.
  7. 그만둔다고 말하기가 어려움.
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댓글 4
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 둘다 애매한 상황이긴하네요. 그런데 저라면 다른 부서 배치요청해보고 퇴사가 아니라 중고신입으로 이직을 준비할 것 같습니다. 신입은 레퍼체크 안하는경우가 대부분입니다.업종은 어떻게되실까요 ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 보통 1년 차 신입 전형은 평판 조회 리스크가 적고, 그동안 했던 행정 업무와 고연차들의 실무를 곁에서 지켜본 경험 역시 이력서에 충분히 녹여낼 수 있습니다. 해서 지금 당장 사표를 내기보다는 현 직장 근무하시면서 이직을 준비하시는 걸 추천드립니다. 철저히 보안을 유지하며 준비하다가, 다음 직장의 합격과 출근일이 최종 확정된 후에, 당당하게 퇴사하시는 것이 좋을 것 같습니다.
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    • 멘토 Paul

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      답변수 7,579

      LG전자기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      안녕하세요 멘티님. 연봉이 나쁘지 않다면 팀이동을 고려해보시고, 아니라면 물경력되니까 연차가 적을때 중고신입 이직 추천드립니다. 중고신입의 경우 직무만 동일하게해서 다른 업계로 이직도 충분히 가능하니, 레퍼런스 체크에 대한 부담은 없으실겁니다. 워라밸은 나쁘지 않은 팀 같아서 저라면 다니면서 공고 지원해볼 것 같아요! 지금 같은 시기에 쌩퇴사는 리스크가 큽니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊
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