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중소에서 대기업 많이 어렵나요?

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올해 초부터 대기업 이직을 시도해보고 있는데 서류탈락되는 경우가 대부분이라..

지금 회사 규모가 문제인지, 아니면 제 지원전략 문제인지 궁금해서 글 올립니다.

 

저는

서울과학기술대 학사

임직원 1000명 조금 안되는 외국계 기업의

한국지사 120명 정도 중소기업에서 6년째 근무하고 있고,

직무는 자동화 장비 비전 소프트웨어 개발 입니다.

아 주로 쓰는 언어는 C++입니다.

메인 고객사는 스마트폰 세계점유율 1위의 미국기업 입니다.

 

지방에서 계속 근무하다가 수도권으로 올러와야겠다는 생각이 강하게 들어서 이직을 시도해보고 있는데요.

 

대기업 오픈되는 포지션들보면 개발쪽에 C++은 거의 없고 보통 java, python이 많더라고요.

지금 회사에서 일하면서 저 언어들을 이력서에 쓸 수준으로 다룰일은 없을것같아서, 연관이 있는 다른 포지션들로 지원하고 있는데 대부분 서류탈락이네요.

 

지원하는 직무는 주로 비전AI모델운영 이쪽으로 지원하다가 지금은 좀 더 폭넓게 지원하고 있습니다.

 

제 생각에

직접 딥러닝모델 학습시키는 툴을 납품한적도 있고, 주 직무도 비전소프트웨어 개발이라 연관성이 있는것 같고,

직접 제조 현장에 AI모델 적용 한 경험들도 있어서 이런부분들 강조해서 지원하고 있는데 결과가 영 좋지않네요.

 

경력을 제외한 스펙은 따로 없는데

대기업 점프이직을 위해서 어디서부터 접근해보면 될까요?

학력이나 기존 경력이나 이런건 바꿀수 없으니 지금부터 해볼수있는것들을 시도해보고 싶습니다.

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 지금 상황만 보면 회사 규모 때문이라기보다 지원 전략과 직무 매칭의 영향이 더 커 보여요. 서울과기대 학벌에 6년 동안 비전 소프트웨어 개발과 AI 모델 적용 경험이 있다면 충분히 경쟁력이 있는 경력입니다. 다만 대기업은 C++ 자체보다 채용 직무에서 요구하는 기술스택과 경험의 일치도를 많이 봅니다. Python을 실무 수준으로 보완하고 OpenCV나 딥러닝 프로젝트를 깃허브와 포트폴리오 형태로 정리해보세요. 또 AI 모델 운영보다 컴퓨터비전, AI 엔지니어, 자동화 소프트웨어, 스마트팩토리 같은 기존 경력과 이어지는 포지션으로 지원하는 것이 서류 통과율이 훨씬 높습니다. 경력기술서도 업무 나열보다 성능 개선이나 생산성 향상처럼 수치 중심으로 작성하면 경쟁력이 더 올라갈 거예요.
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  • 멘토 마케터

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    회사 규모보다 지원 직무와 기존 경력의 연결 방식이 더 큰 문제로 보여요. 
    비전AI 운영보다 C++ 기반 비전소프트웨어, 영상처리, 제조AI 적용 직무를 우선 공략하시는 편이 유리할 것 같습니다.
    이력서에는 처리속도, 정확도, 불량률 개선 등 성과를 수치화하고, 파이썬과 딥러닝을 활용한 업무 1개를 만들어 직무 전환 근거를 보완하는 편을 추천드립니다.

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 기계공학 졸업생에 경력이직의 경험이 있습니다. 오히려 개발자를 포함해서 경력직들은 본인의 직무경험, 기술프로젝트가 일치하는 곳을 찾는게 핵심입니다. 저도 처음에는 폭넓게 지원햇는데 서류가 다 떨어지더라구요. 오히려 경력 기술서 정리를 하시고, 링키드인에도 올리시고 규모가 잇는 중견쪽도 중간다리역할로 지원해보셔요. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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