인사팀 이직

안녕하세요 멘티님. 사실 노무사 1차도 큰 의미는 없어보이고, 자격증을 취득하기보단 실무 내에서의 개선점, 성과를 내시는게 가장 좋다고 봅니다. 규모도 커리어 스타트하기에 괜찮은데, 본인만의 직무강점 쌓아서 6개월 넘어간 시점부터 중견 이상 공채 지원해보는걸 추천드립니다. 연봉 3천대라면 개인적으로 경력직으로 이직하는 것보단, 중고신입 이직하는게 베이스업 차원에서 더 메리트 있을 것 같네요! 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊

안녕하세요, 답변드립니다. 쌩신입 지원과 다르게 이직 시 핵심은 무엇보다 직무 역량과 더불어 이전 회사에서의 퍼포먼스입니다. 이에 인사 직무라면 노무사 자격증 정도 메리트가 될 수 있고, 그것이 아니라면 차라리 현 회사에서의 경험 정리와 퍼포먼스를 내는 데 집중하도록 신경쓰는 방향이 더 효과적일 것입니다. 이에 급하게 이직을 고려하기보다는 현 회사에서 성과를 내는 데 집중하는 동시에 채용 공고는 수시로 모니터링하시고, 좋은 기회가 찾아왔을 때 그 기회를 잡을 수 있도록 플랜을 세우는 것이 가장 나아보입니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 인사팀에서 근무하셨으면, 더 잘아실텐데 자격증보다는 경력기술서를 다듬는게 더 나아보이고, 인사직무에서도 정량적인 수치를 뽑으시는게 좋아요. 만약 신입이시라면 경력이직보다는 대기업이나 중견이상 중고신입으로 가셔요. 경력이직은 기존연봉 베이스로 15%정도 업하다보니 크게 연봉업이 안될 수도 잇습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆