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안녕하세요. 현재 경력 2년차이고 커리어 방향에 대해 고민이 많아 조언을 구하고 싶습니다.
제 경력은 아래와 같습니다.
- 중소기업(정규직)
- 중견기업(계약직)
- 200명 내외 규모의 스타트업 입사 예정
경력이 아직 2년차이고 직전 회사가 중견기업(계약직)이었던 만큼 지금은 스타트업으로 이동하기보다 중고신입으로 계속 지원하는 것이 더 유리할 수도 있다는 의견을 들었습니다.
이유는 합격한 스타트업 포지션이 업무 범위가 비교적 넓고, 경력직 채용에서는 ‘무엇을 깊게 했는지’를 더 중요하게 보기 때문에 전문성이 부족하다고 평가받을 수도 있다는 것이었습니다.
반면 지금까지는 비교적 정해진 프로세스를 수행하는 업무가 많았고, 스타트업에서는 업무를 더 주도적으로 수행하거나 프로세스를 개선하는 경험을 할 수 있을 것 같다는 점은 장점으로 느껴집니다.
그래서 궁금한 점은 다음과 같습니다.
중소 → 중견(계약직) → 200명 내외 규모의 스타트업이라는 커리어가 이후 중견기업 경력직 이직 시 불리하게 작용할 수 있는 부분이 있을까요?
현재 공백기 4개월 조금 넘어서 일단 스타트업에 입사하고자 했었는데 1~2년 정도 경력을 더 쌓고 중견기업 경력직으로 이직하는 게 현 상태로 중고신입 지원하는 것보다 어려워지는 상황일지 현실적인 조언 여쭙고 싶습니다 ㅜㅜ
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작성자shyoon98
신고글2년차 커리어 방향성 관련 고민입니다.
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shyoon98
스펙은 인서울 중하위권 대학 상경 계열이며
영어점수나 기본 자격증은 취득한 상태입니다.
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멘토 tanya11
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