30대 경력 9년차 공기업 이직이 가능할까요?

안녕하세요. 먼저 공기업은 나이와 학벌을 보지 않는 블라인드 채용을 시행하므로, 
36살이라는 나이는 경력직이나 중고신입으로서 충분히 경쟁력이 있습니다.
해서 성공적인 이직을 위해 가장 먼저 준비해야 할 것은 필수 자격증을 만드는 일입니다. 
이번 회차에 정보처리기사 실기 시험을 최우선으로 합격하시고, 
그 이후 공기업 서류 가산점에 필요한 한국사와 어학 점수, 컴활 1급을 단계적으로 갖춰야 합니다. 
그리고 서류 통과 이후의 핵심 관건인 필기시험에 대비해서는 NCS 직업기초능력과 함께 소프트웨어 공학, 
데이터베이스등 컴퓨터 공학 전반을 다루는 전공필기를 꾸준히 학습하는 노력이 필수적입니다.
또한, 자소서와 면접에서는 9년간의 상주 경력을 단순 유지보수 업무에 머무르지 않고, 
공공기관의 인프라 생태계와 외주 관리, 장애 대응 프로세스를 완벽히 숙지한 준비된 관리자의 관점으로 포장하는 것이 유리하구요. 
그리고 공기업 전산직과 통신직뿐만 아니라 정년과 복지가 보장되는 대학교 교직원 전산직이나 
금융권 IT, 대기업 자체 전산실까지 채용 범위를 넓혀 지원하신다면 더욱 가능성이 높아질 것 같습니다.

안녕하세요. 중앙 공기업 및 지방 공기업 경험이 있는 멘토입니다. 공기업 경력직은 채용 자체를 많이 하지 않기 때문에 쉽지 않습니다. 새롭게 생기는 공기업이나 공기업에서 새로운 사업을 시도하기 위해 만들어진 팀이 있을 시 채용이 이루어져요. 이러한 곳은 체계가 부족하기 때문에 일 자체가 쉽진 않습니다. 그리고 경력직은 영어를 보지 않는 경우가 많습니다. 지금까지 경험을 계속 정리하면 공고가 나올 때 마다 지원하는 방법뿐이 없을 듯 하네요. 공기업 취업 준비 카페 "공준모", "공취사" 등에 키워드 걸어놓고 공고 나올 때 지원하세요~~

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 공기업은 정량적인 스펙이 서류 합격에 핵심이다보니, 현재 토익(스피킹), 한국사1, 기사자격증 1개정도 추가하시는게 맞아보입니다. 나이는 공기업에서 블라인드다보니 큰 문제는 되지 않지만, 연봉까지 고려하신다면 현재 회사를 다니시면서 중앙공기업 전산직쪽을 두드리시는게 좋아보입니다. 특히 9년의 직무경력은 자소서, 면접에서 큰 강점이기에, 서류 스펙 + 필기 준비만 하면 충분히 좋은 결과 있으실겁니다.

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.