구직사이트 담당업무 기재 등 고민

안녕하세요. 구직 사이트에 경력사항을 기재할 때는 대분류 항목 아래 구체적인 예시 업무를 2~3가지 추가하는 방식이 좋습니다. 수치화할 수 있는 성과나 눈에 띄는 특장점이 없더라도, 세부적인 과업을 적어주는 것이 채용 담당자에게 실제 담당했던 일과 직무 이해도를 훨씬 더 명확하게 전달해 주기 때문입니다. 또한, 성과 숫자를 제시하기 어렵다면 업무 프로세스나 다루었던 문서, 활용한 시스템등을 중심으로 작성하는 것이 효과적이구요. 그리고 퇴사 사유와 2년의 공백기에 대해서는 서류와 면접의 대응 조금 달리 가져가는 것이 유리합니다. 서류에서는 굳이 수술이나 질병을 언급하기보다 일신상의 사유로 심플하게 기재하시면 되고, 반면 면접에서 관련 질문을 받는다면 단순히 개인 사정으로 넘기기보다는 건강상의 이유로 치료와 회복 기간이 필요했음을 밝히는 것이 좋습니다. 그리고 현재는 완전히 회복되어 정상적인 근무가 가능하다는 사실을 확실하게 어필하는 것입니다

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 담당업무는 예시 나열보다 그 업무를 통해 무엇을 익혔는지 한 줄 붙이는 방식을 개인적으로 추천드려요. 예를 들어 "A업무 - oo 프로세스 관리(oo 역량 습득)"처럼 업무 뒤에 얻은 역량을 붙이면, 성과 수치가 없어도 그 경험이 다음 직무에 어떻게 이어지는지 보여줄 수 있거든요. 공백기는 숨기려 하기보다 오히려 담담하게 인정하는 편이 더 설득력 있어요. 서류에는 개인 사유로 짧게 적고, 면접에서는 회복 과정에서 시간 관리나 인내력을 배웠다는ㄴ 식으로 긍정적인 프레임으로 풀어내시면 오히려 위기 대응 능력을 보여주는 기회가 될 수 있습니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 구직사이트에 본인을 어필하기 위해서는 구체적인 업무를 적어주시는게 프로패셔널하게 볼 것 같고, 2년의 기간동안 공백기를 설득시키기 보다는 솔직히 병원에 계셧던 것을 말씀하시는게나아보입니다. 다만 2년공백을 떠나서 현재 멘티님이 직무관련 수행을 충분히 할 수 잇다는 것을 적극적으로 어필하셔야합니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.