정규직과 인턴 중에 고민입니다

현재 진행중이신 정규직은 원하는 방향성과 비교했을 때 직무 적합도가 낮으신건가요?

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 당연히 표면적인 부분은 현재 정규직이 낫습니다. 요즘 취업시장이 많이 얼어붙다보니 굳이 계약직을 감수할 필요가 잇을까라는 의문이 잇습니다. 다만 위내용이 충족하는지 고민해보세요. 향후 1년이내 퇴사나 이직할 것 같은지 그리고 현재 인턴전환이 아닌 정규직신입 포지션에도 서류합격률은 나쁘지 않은지요. 두개가 충족되지 않으면 극단으로 정규직전환이 안되고, 서류마저 통과율이 낮으면 개인적으로 스트레스 받으실거에요. 마지막으로 이직하는 회사의 전환율은 블라인드나 링크드인 등 현직자의 피드백을 받을 수 잇는 루트를 어떻게든 찾아보세요. 전환율이 70%도 리스크라고 보는데 그 이하는 안가시는게 나아보여요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님-!! 현실적으로는 연봉이나 직무가 조금 더 좋다는 이유만으로 현재 정규직을 포기하고 6개월 전환형 인턴으로 옮기는 것은 신중하게 보시는 게 좋습니다. 전환형은 어디까지나 전환 가능성이 있는 인턴이지 정규직이 보장된 자리가 아니기 때문입니다. 면접에서는 실제 전환율, 평가 기준, 전환 인원과 시기 등을 꼭 확인해보세요. 다만 현재 직무가 장기적으로 원하는 커리어와 많이 다르고, 새 회사의 직무가 확실히 원하는 방향이며 회사 규모나 성장 기회까지 유의미하게 좋다면 리스크를 감수할 가치는 있습니다. 반대로 연봉 차이만 크고 직무 차이가 크지 않다면 현재 정규직에서 최소한의 경력을 쌓은 뒤 이직하는 편을 추천드립니다. 아직 수습기간인 만큼 최종 합격 후 두 회사의 직무와 커리어 확장성을 기준으로 판단해도 늦지 않습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

아무래도 '고용에 대한 불안정성'으로 인해 고민하고 계신 거 같습니다.

제가 대학생 신분이었을 때도 느꼈던 내용 중 하나여서 공감이 되는 거 같네요.

당연히 정규직이 더 안정적이기 때문에 정규직을 택하는 것이 나을 수 있겠으나 정규직 포지션이 멘티분이 희망하는 장기적인 커리어 목표/희망 직무와 연관성이 떨어지고, 이곳에서 경력을 쌓았을 때 나중에 이직하는 데 큰 도움이 되지 않거나 성장에 한계가 있을 거 같다면 리스크를 감수하더라도 직무가 더 fit한 6개월 인턴->정규직 전환을 택하는 것이 맞다고 봅니다.

어차피 커리어는 단기가 아닌 장기레이스이기 때문에 조금은 넓게 바라보고 고민해보는 것이 좋아보입니다.