링커리어

직장인 고민

모든 기업

모든 직무

퇴사 결정을 못 내리겠어요

상세페이지-메뉴
https://community.linkareer.com/mentor-employed/6470144

20대 후반, 총 2년 경력이 있는데 1년씩 분절 경력입니다.

 

계약만료로 퇴사 후 4개월 뒤에 현재 회사에 입사했는데요. 짧은 분절 경력이 추가되지 않으려면 1년 6개월 이상 재직해야될 것 같은데 현재 회사에서 해당 기간동안 시간을 보내면 오히려 이전 경력에서 조금 다운그레이드될 것 같은 우려가 생기더라고요. 현재 회사가 이전보다 제가 직접 판단하고 의사결정하는 영역이 확연히 적고 넓은 범위의 운영 중심 업무가 주를 이룹니다.

 

퇴사 후에 추가되는 공백기와 불안정성만 제외하면 제가 원했던 방향성이 아니라서 수습기간 중 빠른 판단 후에 퇴사해도 괜찮을까요?

 

이전까지는 어떤 업무든 경험해놓으면 나중에 도움되겠지 싶었는데 이제는 신중히 생각하게 되는 것 같네요. 

현실 파악이 안되는 결정인가 싶어서 조언 구하고 싶습니다.

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!닫기 아이콘
신고하기

사유선택

스크랩 경고

허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

댓글 6
  • 멘토 지니컴퍼니

    멘토 인증 뱃지

    채택률 47%

    답변수 6,731

    케이티기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님~ 수습기간 중 퇴사 자체는 가능하지만, 현재 상황에서는 조금 더 재직하면서 판단하는 쪽을 추천드립니다. 이미 2년 경력이 1년씩 나뉘어 있기 때문에 이번 회사까지 몇 개월 만에 퇴사하면 다음 이직에서 짧은 재직기간이 반복된다는 인상을 줄 수 있습니다. 특히 현재 업무가 원래 희망했던 방향과 완전히 다르지 않고 업무 범위도 넓어졌다면, 최소 1년 정도는 경험을 쌓아보는 것이 경력 관리 측면에서 안전합니다. 이전보다 직접 판단하는 영역이 줄어든 점은 아쉽지만 회사마다 직급과 역할에 따라 권한 차이는 충분히 있을 수 있습니다. 다만 수습기간 동안 실제 업무와 조직문화가 예상보다 크게 맞지 않고 개선 가능성도 낮다고 판단된다면 빠르게 퇴사하는 선택도 가능합니다. 그 경우에는 다음 회사를 정한 뒤 이동하는 편이 좋습니다.
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • 멘토 취뽀응원

    멘토 인증 뱃지

    채택률 40%

    답변수 7,483

    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    보통 경력직이나 중고신입을 볼 때 이전 직장 네임밸류나 연봉 등을 종합적으로 봅니다. 바로 전직장을 주로 볼 수 밖에 없는데 만약 회사 규모에서 다운그레이드고 직무일관성도 흐트려진다면 퇴사가 낫다고보는데, 최종적으로 이 회사를 결국 퇴사할 지 고민을 해보시고.. 그게 맞다면 지금 퇴사하시는게 커리어패스 측면에서 나아보입니다. 앞으로는.. 경력쌓을 때는 무조건 회사규모가 큰 곳으로 가시고 직무도 전혀 다른곳은 피하시는게 좋아보입니다.

    방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



    • 멘토 Paul

      멘토 인증 뱃지

      채택률 56%

      답변수 7,488

      LG전자기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      안녕하세요 멘티님. 맞지 않고 배울게 없다고 생각하시면 길게 끄는 것보다 중도 퇴사 하시는걸 추천드립니다. 지금 3번째 회사이신거죠? 만약 퇴사하시면 이번 회사는 경력에서 그냥 제외시키는게 좋을 것 같아요. 개인적으로는 공백기가 긴 것보다 분절 경력이 더 부정적으로 보여집니다. 다음 지원부터는 최소 2년 다닐 수 있는 회사로 지원하시는걸 추천드립니다.
      신고하기

      사유선택

      스크랩 경고

      허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


    • 멘토 달남

      멘토 인증 뱃지

      채택률 60%

      답변수 33,293

      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 현재 수습 기간 중인 직무가 본인의 커리어 방향성과 맞지 않고 주도성이 떨어져 퇴사를 고민하는 것은,
      결코 현실 파악을 못 하는 것이 아니라 오히려 직무의 전문성을 깊이 고민하게 되는 자연스러운 과정으로 보입니다.
      다만, 대안 없이 즉시 퇴사하시는 것은 공백기를 늘리고 조기 퇴사 이력으로 남을 수 있어 향후 경력적인 리스크가 큽니다. 
      해서 현재 회사를 최소한의 울타리로 재직 상태에서 희망 직무로의 환승 이직을 노리시거나, 
      여의치 않다면 현 직무 내에서 프로세스 개선 등의 작은 주도적 성과를 만들어 최소 1년 이상 근무 후 이직을 하시는 게 훨씬 좋을 듯합니다.
      만약 즉시 퇴사를 한다면 현재 회사의 경력은 제외하시고, 공백기는 대비 하신 후 움직이시길 추천드립니다.

      신고하기

      사유선택

      스크랩 경고

      허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


    GSAT·SKCT 전국 모의고사