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포트폴리오에 현 직장 자료를 첨부해도 되나요?

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안녕하세요 

이직 준비중인 제조업 생산관리/품질관리 사원입니다.

 

이직시 포트폴리오를 제출 가능하여서 

현 직장에서 제품 및 성능 테스트 하는 사진을 찍어두었었는데 이를 포트폴리오에 첨부해도 보안상 괜찮을까요?

 

데이터는 없고 그냥 테스트 하는 사진 입니다!

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    • 멘토 취뽀응원

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      신세계기업일치_check-icon

      지원직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

      단순히 사진만으로 대외비성의 내용이 없다면 문제는 안되보입니다. 보통 이공계쪽은 포폴을 제출하는 편은 아닌데 일단 첨부하시면 그래도 가시성은 좋아보입니다. 사진을 첨부하시되, 다시 한번 회사상호명이나 특정 공정/장비 등 보안에 문제될 정도가 있는지 확인해보세요. 단순히 멘티님이 어떤 업무를 해봤다 증빙용으로 첨부하시는거라면 큰 문제는 없을거에요.

      방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 멘토님들의 의견이 갈리는데, 사실 어떤 사진인지 직접 봐야 알겠지만,
        보통 회사 현장에서 촬영한 제품 및 성능 테스트 사진은 데이터가 포함되어 있지 않더라도,
        회사의 사내 보안 규정 상 포트폴리오에 첨부해서는 안 됩니다. 
        사전 승인 없는 촬영과 현장 유출 자체로도 보안 서약 위반이 될 수도 있습니다.
        사진 속 제품 구조나 지그 디자인, 라인 배치등이 노출되어 회사 기술 유출 위험이 있기에 원본 사용은 안하시는 게 안전합니다.
        그리고 전 직장의 내부 사진을 포트폴리오에 그대로 제출하는 것은 채용 담당자에게 보안 의식이 부족하다는 인상을 남길 수도 있구요.
        해서 실제 사진보다는 상업용 스톡 이미지나 직접 작성한 모식도등을 활용하시고, 
        본인이 수행한 품질,생산 관리 성과를 텍스트 중심으로 시각화하여 보여주시는 게 좋겠습니다.

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        • 멘토 지니컴퍼니

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          케이티기업일치_check-icon

          데이터 분석직무일치_check-icon

          안녕하세요 멘티님~ 이 경우에는 현 직장에서 촬영한 테스트 사진을 포트폴리오에 첨부하지 않는 것을 추천합니다. 데이터가 없고 단순히 제품이나 성능 테스트를 진행하는 모습만 담긴 사진이라고 하더라도 회사 내부에서 촬영한 사진 자체가 보안 규정이나 정보보호 규정에 걸릴 가능성이 있습니다. 특히 제조업은 생산설비나 시험장비, 제품 형상, 공정 환경 등이 사진에 노출되는 것만으로도 문제가 될 수 있습니다. 퇴사 후 이직 과정에서 활용한다면 더 민감하게 받아들여질 있기에 빼시는게 좋을것 같습니다.
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          • 청마

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            큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

            마케팅전략/기획직무일치_check-icon

            안녕하세요, 답변드립니다.

            아시다시피 회사 기밀자료나 보안이 되는 중요 내용이 아니라면 크게 문제되지는 않습니다.

            이 점 꼼꼼히 체크한 후에 진행하시면 좋을 거 같고, 그럼에도 불구하고 애매하다 싶으시면 블라인드 처리 후 '내용'을 조금 더 구체적으로 녹여내는 식으로 돌려서 진행하셔도 좋을 거 같습니다.

            어찌되었든 핵심은 '내용'이기 때문이죠.

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            • 멘토 Fisher

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              LG화학기업일치_check-icon

              생산관리직무일치_check-icon

              이전에 근무하실 때. 보안상으로 카메라 촬영이 금지되어 있었거나 하는. 특별한 상황이 없고.

              또한 사진에 구체적인 수치나 숫자 같은 내용이 담겨있지 않다면.

              포트폴리오 구성을 하실 때. 단순히 근무했던 업무 사진 정도는 문제가 될 만한 부분은 아니어서. 활용하는데에는 문제는 없을 수 있습니다.

              다만, 기업 이전 경력과 관련된 포트폴리오 제출할 때. 근무했던 사진을 보통 첨부하지는 않기도 하고. 기업 입장에서, 그러한 사진 자체를 가지고 있다는 것 자체에 대해. 거부감을 느끼는 기업도 있을 수 있기 때문에. 추천드리지는 않습니다.

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              • 멘토 링링

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                한국핀테크산업협회기업일치_check-icon

                시스템, 네트워크 관리자직무일치_check-icon

                보안적인 측면은 블러처리를 하시는 것이 유리하고, 그게 더 안정적입니다.
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                • 핀치오프전압

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                  생산관리직무일치_check-icon

                  안녕하세요.

                  아무래도 해당 건은 어떤 내용인가에 따라서 달라질 것으로 보입니다. 사실 보수적으로 첨부하지 않는 것이 좋아보입니다.

                  감사합니다. 답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁드립니다 :)

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                  • 멘토 아카라카

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                    삼익THK기업일치_check-icon

                    생산관리직무일치_check-icon

                    안녕하세요 멘토 아카라카 입니다.

                    개인적으로는 현 직장에서 찍은 테스트 사진은 데이터가 없더라도 그대로 쓰는 건 추천하지 않습니다. 표현하고 싶은 부위만 일부 발췌를 하는건 크게 문제가 안될 것 같습니다만, 리스크가 있다고 생각합니다. 

                    현실적으로 포트폴리오를 가지고 문제를 삼는 케이스는 거의 없을 것 같기는 합니다만, 면접관의 입장에서 이거 보안 위반아니냐 라는 생각으로 질문 던지면 상당히 애매한 상황이 생길 수도 있을 것 같습니다. 

                    가능하면 실제 회사 사진보다는 비슷한 공정을 도식화해서 제가 어떤 테스트를 했고, 어떤 문제를 발견해서 어떻게 개선했는지 위주로 설명하는 방식이 오히려 포트폴리오 평가에도 더 도움이 될 것 같습니다.

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                    • 멘토 쟁기

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                      정보보안직무일치_check-icon

                      안녕하세요. 음 보안적인 측면에 규정이 위반되지 않는다!라면 가능하겠지만, 데이터는 물론 테스트 회사의 것이므로 한번 규정을 확인해보는걸 추천드립니다. 

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                      • 멘토 도르복

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                        안녕하세요 멘토 도르복 입니다.


                        제조업 이직 포트폴리오에 실제 현장 제품이나 테스트 사진을 직접 첨부하는 건 위험해서 비추천합니다.

                        저도 면접관으로 종종 들어가기도 하는데, 대부분 지원자들은 직접적인 자료 공개는 안하지만 간혹가다가 하시는분들이 있긴한데 보안 관련해서 지적하면 상당히 난감한 상황이 오기도 합니다. 물론 그 과정에서 문제를 삼는 수준까지 가지는 않지만, 그래도 조심하시는것이 좋을 것 같습니다. 

                        면접관인 현직자들 입장에서는 오히려 보안 의식이 부족하다고 생각해서 감점 요인으로 볼 수 있어요.

                        전반적인 개념이나 직접 가공한 자료를 내는것은 괜찮을것 같습니다. 

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