면접 준비가 다른 사람들보다 어렵게 느껴집니다

안녕하세요. 면접에서 계속 탈락하는 것은 노력 부족이 아니라 완벽주의로 인한 과부하 때문으로 보입니다. 
해서 많은 질문을 외우려 하기보다, 핵심 성과 3~5개를 상황-역할-행동-결과로 정리하신 뒤 하나의 에피소드를,
여러 질문에 활용하는 방식으로 준비하셔 합니다. 면접은 암기한 대본을 발표하는 자리가 아니라 경력자로서 대화하는 자리이므로, 
글 작성 대신 키워드를 바탕으로 말하는 연습에 집중하는 것이 효과적입니다. 
경력직 면접은 신입 면접과 다릅니다. 완벽하게 외운 모범답안을 발표하는 자리가 아니라, 
함께 일할 수 있는 전문성과 소통 능력을 갖춘 동료인지를 확인하는 비즈니스 미팅이라 보시면 됩니다. 
면접관도 답을 달달 외워온 사람보다는, 본인의 경험을 편안하고 솔직하게 설명하는 사람에게 훨씬 큰 매력을 느낍니다.
따라서 이미 서류를 여러 개 통과하셨다는 것 자체가 경력과 역량이 시장에서 충분히 경쟁력 있다는 증거이니 자신감을 가지세요.~

저도 경력직 면접을 준비할 때 예상 질문을 너무 많이 만들수록 오히려 정리가 되지 않았던 것 같아요. 
면접은 암기보다 경험 정리가 실질적으로 더 중요합니다. 
전형적으로 나오는 질문인 프로젝트 성과, 문제 해결, 협업 갈등 같은 대표 사례 5개 정도만 정하고 어떤 질문에도 연결해 말하는 연습을 해보세요. 이미 가진 경험을 내 말로 설명하는 연습이 가장 중요한 것 같습니다.