워라벨 없는 회사 나가고 이직준비 vs 그래도 자리 정하고 퇴사하기

곧 2년차가 되어가는 해외영업원입니다

제 회사가 총체적으로 경쟁력이 너무 없어서
회사단위로 실적이 없습니다.

문제는 그러면서 직원들을 11-12시간 회사에 앉아있게 만듭니다.

게다가 시키는 일도 뚜렷한 성과가 나올 수 없는 의미없는 일인데, 난이도는 어려워서 몰래몰래 이직 준비하는 시간도 생각보다 많지 않습니다.

이런 경우는 바로 퇴사하고 이직에 올인하는게 좋을까요? 아니면 그래도 좀 없는 시간이라도 쪼개면서 이직하는게 좋을까요??