현대 멘토질문방

안녕하세요 

hmat 인성검사에서 탈락하기도 합니다.

보통 그런 경우는 답변 신뢰도가 낮거나, 인성적으로 크게 문제가 있는 경우 입니다.

멘티님 안녕하세요.

인성검사는 해당 기업의 전체적인 조직문화, 직무적합도 등을 파악하는 검사입니다. 따라서 인성에 문제가 없더라도 탈락할 가능성이 충분히 있습니다. 예를 들어, “나는 창의적인 사람이다.” 라는 문항에 매우 그렇다를 체크한 경우, 삼성전자 같은 성장 중심의 기업은 해당 인재를 매우 선호하지만 성숙기 산업을 영위하는 기업은 창의성이 지나치게 높은 사람을 비선호하여 인성검사에서 탈락시킬 수도 있어요.

답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊 

현대 어느 계열사냐에 따라 다를듯 합니다. 현대차의 경우 사실 이제는 인성검사를 보는 것이 큰 의미가 없는 만큼 떨어지는 인원이 거의 없습니다만

현태 트랜시스의 경우 인성검사에서 떨어지는 인원이 꽤 많기 때문이죠.

사실 기준은 모르겠지만/ 현대트랜시스에서 한번 붙고/한번 떨어진 경험을 미루어 보아 생각했을때 정말 솔직하게 자신이 어떤 사람인지 보여주는 것이 중요하다 생각됩니다

안녕하세요. 인성검사는 왠만하면 합격하기는 합니다. 다만 솔직하게 답변하지 않고 일관성이 없다고 평가가 되면 탈락하는거로 알고있습니다.

제가 알기론 어떤 절대평가를 실시하는 것 같아 보였습니다. 그래서 많이 떨어질때도 적게 떨어질때도 있는데 보통 10%정도로 보고있습니다. 정확하게는 모르겠지만, 탈락하는 이유는 기업의 어떤 인재상과 본인의 성향 유사도를 정량적으로 평가하는 걸로 알고 있습니다.

안녕하세요.

답변에 대한 신뢰가 낮은경우 탈락할수도 있습니다.

또는 답변에서 인성문제가 발견될경우 탈락수있습니다.

안녕하세요.

인성검사 탈락도 있습니다.
아무래도 종합적으로 판단되기에 명확한 이유를 말하기는 어렵지만 응답 신뢰도, 조직적합도 등 다양합니다.

안녕하세요.
HMAT 인성검사 탈락은 실제로 존재합니다. 현대차는 탈락률이 낮지만 현대트랜시스 같은 계열사는 꽤 있는 편이고, 보통 5-10% 정도로 보고 있습니다.
탈락하는 주요 이유는 답변 신뢰도가 낮을 때입니다. 일관성 없는 답변이나 거짓 답변을 했을 경우 시스템에서 걸러냅니다. 또는 기업 인재상과 성향이 맞지 않거나 인성적으로 문제가 있다고 판단되는 경우도 있습니다.
인성검사는 정답이 없으니 전략적으로 접근하지 말고 본인 성향을 솔직하고 일관성 있게 답변하는 것이 가장 좋습니다.
응원합니다.

안녕하세요.


답변의 일관성이 보이지 않을 경우, 충분히 탈락할 수 있습니다. 반드시 몇번의 모의고사를 치르시고, 타겟할 이미지를 떠올린 후, 챙길 것과 버릴 것을 떠올리세요.


감사합니다.

안녕하세요.
인성검사에서 탈락하는 경우는 많지는 않지만 있습니다.

HMAT 인성검사 탈락하는 경우 정말 존재하나요?
극 소수라 5% 아래 비율이겠죠???!&nbsp;
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인성 검사인데 탈락을 한다면 탈락하는 이유는 뭔가요?&nbsp;

HMAT 인성검사 탈락하는 경우 정말 존재하나요?

극 소수라 5% 아래 비율이겠죠???! 




인성 검사인데 탈락을 한다면 탈락하는 이유는 뭔가요? 

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