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안녕하세요. 현대 자동차의 경우 직무기술서에 보시면, 주제별로 대 분류를 해두신것을 보실수 있습니다.

직무당 TO의 경우 해당 대 분류에 해당 하는 업무당 1-3명 정도로 보시면 되실듯해요. 해서 마케팅 전체로 보신다면 인원은 꽤 되실것으로 보시면 됩니다. 다만 지원 분류사이에서 경쟁을 하시게 되니 타 분류 지원자와는 크게 연관성은 없우실 것입니다.

인원이 1-2명 티오는 아니지만 보통 대기업의 경우 서류-최합까지 60-100:1사이로 보시면 되실듯 합니다.(직무 별 상이)

안녕하세요, 네 보통 100대1 생각하시면 됩니다 서류는 10:1 , 면접거치면서 최종은 2,3:1로 보시면 될거같아요

안녕하세요 

티오는 아무도 알 수 없지만, 한 세부직무당 1명이라고 생각하시먄 됩니다.
문과 직무는 보통 인원이 적기에 2명 이상 자리가 나는 경우는 잘 없습니다.

서류, 1,2차 배수는 회사에사 공개한적이 없어 아무도 알 수 없습니다

안녕하세요. 문과 직무는 티오가 적기 때문에 그정도일 확률이 크긴합니다.

안녕하세요, 현대자동차의 경우 보통은 말씀주신 것처럼 직무 당 티오가 적은 것으로 알고있습니다. 
이외에 재직중인 삼성전자의 경우에는 직무를 소직무가 아닌 대직무 기준으로 채용하기때문에 최종 티오가 1-2명보다는 많은 것으로 알고있어요

안녕하세요, 멘토 하닉입니다. 공채 기준 마케팅 신입은 정말 TO가 적은 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요.
확실히 문과직무는 티오가 적은 것이 맞습니다. 경쟁률이 더 높다고 보시는 것이 좋을 것으로 보입니다.

최종 티오를 정확히 알 수는 없지만 문과 직무의 경우 한 자리 수로 뽑는 경우도 있습니다. 정말 서류부터 치열하다고 할 수 있습니다.

안녕하세요, 현대자동차는 직무과 세세하게 나뉘어 있어서 직무당 n명 정도 뽑는다고 합니다. 다른 대기업들도 삼성을 제외하면 직무당 많아야 10명입니다.

안녕하세요.


티오는 알 수 없습니다. 다만 일반적으로 알려진 바로는 문과 직무가 더욱 치열한 경쟁률을 보입니다. 서류지원부터 100:1의 경쟁률보다는 훨씬 높을 것으로 보입니다.

감사합니다. 마음에 드셨다면 채택부탁드립니다 :)

재경이나 마케팅 직무의 경우 현대자동차 최종 티오는 어느 정도 되나요? (공채 기준)&nbsp;
1-2명 정도라고 하는데 대부분 대기업은 전부 그런지 궁금합니다... 그럼 서류부터 경쟁률이 100:1 이상은 되는건가요? ;;&nbsp;

재경이나 마케팅 직무의 경우 현대자동차 최종 티오는 어느 정도 되나요? (공채 기준) 

1-2명 정도라고 하는데 대부분 대기업은 전부 그런지 궁금합니다... 그럼 서류부터 경쟁률이 100:1 이상은 되는건가요? ;; 

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