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현대차 R&D 직무는 전공 적합성을 중요하게 보기는 하지만 반드시 전공명이 일치해야만 지원 가능한 것은 아닙니다. 설계 프로젝트나 자율주행 대회 수상처럼 직무와 직접적으로 연결되는 경험이 있다면 전공보다 해당 경험의 깊이와 역할이 더 중요하게 평가됩니다. 특히 문제를 어떻게 정의했고 본인이 어떤 기술적 기여를 했는지를 명확히 설명할 수 있다면 충분히 경쟁력이 있습니다. 결국 전공은 기준선이고 합격을 가르는 요소는 실질적인 R&D 역량입니다.

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R&amp;D의 경우에도 다양한 분야가 있습니다. 본인께서 수상 경험이 있는 분야와 딱 맞는 지원을 하시면 좀 더 유리할 수는 있겠지요. 아무래도 관련된 준비를 하신 것과 이를 통해 얻은 경험 등을 설명하기 쉽기도 하고 면접관도 흥미를 가질 수 있으니까요.
하지만 꼭 수상 스펙과 일치할 필요는 없습니다. 이런 경험이 바로 회사에서 실무적으로 사용되기 보다는 경험을 통해 직무 전반에 대한 이해가 있는지를 평가할 것입니다. 그러니 유사한 직무라고 하면 계속 지원하시는 것이 좋습니다.

현대차의 경우 직무와 전공의 핏을 보기보다는 경험과 직무의 적합도를 본다고 보시면 될듯 합니다.

자신의 경험적인 요소와 해당 요소에서 말하고자 하는 직무적인 역량과 지원 직무와 적합도가 높다면, 그외의 요소는 부차적인 요소로 보시면 될듯 합니다. 아무래도 현차의 경우 직무 면접의 중요도가 높은 만큼 해당 부분에서 점수를 많이 받기 위해서는 직무 적인 경험적인 요소의 가점이 더 많이 들어갈 수 밖에 없기 때문입니다. 이때문에 중고신입이 이점이 많이 가질수밖에 없기도 합니다.

안녕하세요!

현대차 R&D 직무에서는 전공 일치 여부보다 직무 수행에 필요한 기초 역량과 실제로 무엇을 해봤는지를 더 중요하게 봅니다. 설계 프로젝트 경험이나 자율주행 대회 수상 이력은 전공명이 완전히 일치하지 않더라도 충분히 의미 있는 스펙입니다. 특히 R&D 조직은 학교 전공명보다 문제를 어떻게 정의했고 어떤 방식으로 설계와 검증을 진행했는지를 중심으로 평가하는 경우가 많습니다.

다만 전공이 완전히 핏하지 않을 경우, 서류와 면접에서 전공 공백을 어떻게 메우고 있는지는 분명히 설명해야 합니다. 예를 들어 기계 설계 직무라면 재료역학, 기구학, 동역학, CAD 활용 경험을 프로젝트 단위로 연결해 설명하는 것이 중요하고, 자율주행이나 제어 쪽이라면 센서 이해, 알고리즘 구조, 시스템 통합 관점에서 본인의 역할을 명확히 정리해야 합니다. 이 과정이 설득력 있게 보이면 전공 차이는 큰 감점 요소가 되지 않습니다.

실제 현업 기준으로 보면 R&D 신입에게 완성된 전문성을 기대하지는 않습니다. 대신 기본 이론을 이해하고 있고 입사 후 빠르게 학습할 수 있는지, 그리고 이미 그 방향으로 준비해왔는지를 봅니다. 설계 프로젝트와 대회 경험은 이 부분을 증명하기에 좋은 소재이기 때문에 전공명이 맞지 않는다는 이유로 도전을 접을 필요는 없습니다.

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안녕하세요. 직무 역량만 잇다면 전공이 살짝 달라도 커버할 수 잇다 봅니다. 해당 경험을 잘 어필해서 직무역량이 충분하다는걸 어필하면 된다 봅니다.

안녕하세요 현대차 R&amp;D 직무는 전공명이 완전히 일치하는지를 절대적인 기준으로 보지는 않습니다. 실제로는 어떤 전공을 했는지보다 그 전공을 바탕으로 무엇을 해봤는지가 더 중요합니다. 설계 프로젝트나 자율주행 대회 수상 경험이 있다면 전공이 다소 다르더라도 충분히 경쟁력이 있습니다. 다만 본인이 맡았던 역할과 기술적인 기여, 문제를 어떻게 정의하고 해결했는지를 명확히 설명할 수 있어야 합니다. 전공이 완전히 핏하지 않다면 기초 이론을 어떻게 보완해왔는지까지 함께 정리해두면 신뢰도가 더 높아집니다. 경험을 직무 언어로 잘 풀어내는 것이 핵심입니다. 응원합니다.

안녕하세요
현대차 PT 특성상 생각보다 완전 핏한 연구가 아니더라도 잘 설명하고 필요한 경우에는 채용되는 경우를 종종 봤습니다. 아마 주제가 주어지실텐데, 해당 내용을 잘보고 거기에 맞춰서 준비해주시면 되겠습니다!

안녕하세요 

전공 자체는 의미 없습니다..
애초에 학교마다 커리큘럼 다 다르고 같은 전공 내에서도 본인의 트랙에 따라 스펙 다 다른데요..
전공이 아니라 지금 채용하고자 하는 업무와 관련된 경험이 얼마나 있냐 를 보는 겁니더.
전공 일치한다고 뽑아줄 이유 없어요.. 결국 그 업무 할 사람을 채용하는건데요.

안녕하세요.

직무와 완전히 핏한 전공이 아니더라도 충분한 직무경험 및 스펙요소 등을 바탕으로 지원서 작성시 충분히 어필가능합니다.

우대전공이라고 적혀있는곳도 사실은 어디까지나 참고일뿐 해당학과만 뽑는다는 이야기는 아닌 점 참고바랍니다.

안녕하세요 멘티님&nbsp;
전공 간판보다&nbsp;직무 적합 경험이 있으면 전공 불일치를 충분히 상쇄할 수 있는 강점입니다. 해당 경험에서 어떤 문제를 정의했고, 어떤 기술을 맡았는지에 대해 명확하게 정리해보세요.

안녕하세요 중경외시 라인 현대차 R&amp;D 취업 희망하고 있는 학생입니다&nbsp;
설꼐 프로젝트, 자율주행 대회 수상 등 스펙이 있는데 직무와 완전 핏한 전공이 아니더라도 괜찮나요?&nbsp;

안녕하세요 중경외시 라인 현대차 R&D 취업 희망하고 있는 학생입니다 

설꼐 프로젝트, 자율주행 대회 수상 등 스펙이 있는데 직무와 완전 핏한 전공이 아니더라도 괜찮나요? 

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