인턴 고민

토익 700후반대라면 수출입 사무 인턴 단계에서는 충분히 이력서에 기재해도 무리가 없습니다. 기업들이 요구하는 절대 기준이 800 이상인 경우도 있지만 인턴은 실무 적응도와 기본 커뮤니케이션 역량을 더 중시하므로 현재 점수도 가치를 인정받습니다. 다만 점수 미기재 시 언어 역량이 없다고 오해될 수 있어 기재하는 편이 유리합니다. 무역영어 1급이 함께 있다면 언어 역량을 보완해 주기 때문에 종합적으로는 긍정적입니다. 좋은 결과 얻기를 기원합니다.

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안녕하세요. 네, 토익 700 후반대 점수라도 이력서에 기재하시는 것이 좋습니다.
희망하시는 포워딩/수출입 사무 직무의 경우, 영어 사용 능력이 필수적이진 않더라도 업무에 도움이 되기 때문에, 
700점 후반대는 충분히 기재할 수 있는 점수대입니다.
그리고 그 점수대는 기초적인 업무 관련 문서를 읽거나 간단한 커뮤니케이션을 이해할 수 있는 수준으로, 
아예 기재하지 않는 것보다는 최소한의 기본기가 있음을 보여줄 수 있습니다.
또한, 이미 무역영어 1급 자격증이 있으시기에, 
이력서나 자소서에서는 토익 점수 자체보다 무역영어 1급을 통해 습득한 실무 지식과 용어 활용 능력을 강조하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

수출입/물류쪽 직무를 목표로 하신다면 토익 700후반대 점수는 조금 아쉬운 편에 속하지 않을까 싶네요.

다만 그보다 더 중요한 것이 '직무 역량'이고 신입 지원이 아닌 인턴 지원인만큼 어학의 경우 아예 안넣는 것보다는 넣는 방향이 나을 거 같다는 생각입니다.

자소서 등에는 반드시 지금까지 쌓아오신 스펙/경험을 바탕으로 직무 역량과 멘티분의 강점을 강조하는 데 초점을 두셔야 좋은 평가로 이어질 수 있을 것입니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

포워딩/수출입 사무쪽 희망하는 대학생입니다
고학년이라 슬슬 인턴 지원을 해 보려는데 지금 가지고 있는 점수가 토익 700 후반이에요 이력서에 아예 기재하지 않는 것이 나을까요?
무역영어 1급은 있습니다

포워딩/수출입 사무쪽 희망하는 대학생입니다

고학년이라 슬슬 인턴 지원을 해 보려는데 지금 가지고 있는 점수가 토익 700 후반이에요 이력서에 아예 기재하지 않는 것이 나을까요?

무역영어 1급은 있습니다

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토익 700 후반대 이력서에 적어도 될까요?

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