LG에너지솔루션 마케팅 직무 취업

안녕하세요, Product Owner로 재직중이고 채용 업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.

글로벌 마인드가 꼭 영어를 잘하는 사람만이 가진 마인드는 아닙니다. 다만 증명할 길이, 과거에 했던 프로젝트나 대외활동중 해외 기업과 관련된 경험이 있어야 하는데, 이런것이 아니어서 대부분 글로블 마인드 = 어학 성적으로 생각하긴합니다.

1개월해서 IH 따셨으면, 좀더 하셔서 AL 획득해보시죠. 어렵지 않습니다. IH면 충분히 AL 가능합니다.

글로벌 마인드의 범주는

▷ 국가간 경계를 짓기보다는, 함께 하는 공동체 의식이 있고

▷ 다양한 문화와 관점에 대한 이해와 존중이 있어야 하며 (그래서 보통 다문화 가족, 어릴적 외국인과의 교류, 학교에서의 교환학생 등의 경험을 강조하곤 합니다.)

▷ 글로벌 비즈니스 환경에 대한 이해가 있으면 좋고

▷ 이 모든것이 원할하려면 외국어 능력이 좋으면 금상첨화입니다.

다만, LG엔솔의 경우 한국회사이다보니, 한국을 중심으로해서 해외로 비즈니스를 진행하다보니 근본적으로 한국 마인드가 상당히 중요합니다. 

멘티님을 평가하는 사람도 한국 사람이고, 면접관으로도 한국 사람들이 들어올겁니다.

즉, 글로벌 마인드는 외국 사람들과 함께 업무를 수행할수 있는지에 대한 판단으로 보유 유무를 판단할 것입니다.

자기 소개를 시켜볼수도 있고, 간단한 영어 질문을 할수도 있으니 자소서와 포폴에 기재한 내용 위주로 몇가지 phrase들을 입에 익숙하도록 하시면 좋겠습니다.

입사후 당장 외국인과 미팅을 한다거나 업무를 하지는 않을것이고, 대부분 읽고 쓰는 업무일것입니다. 이부분도 어필이 가능한 부분이 있다면 자소서나 포폴에 기입을 하시길 바랍니다.

끝으로, 입사후 영어 못한다고 자르거나 하지 않습니다. ^^ 성과를 못내면 다른 부서로 발령을 내거나 할순 있습니다.

좋은 결과가 있길 바랍니다.

화이팅.

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다.

LG 그룹은 영어 면접 유형도 있기도 해서, 영어로 답변을 말하는 연습을 해두시면 좋을 것 같습니다. 

특히 해외 관련 업무를 맡게 되는 경우 정말 중요한 것이 영어 회화 능력이기 때문에 

유창하게 말할 수 있는 연습을 하셔야 할 것 같습니다. 

해당 부분으로 합격 당락 여부가 결정되지는 않겠지만,

그래도 중요한 부분이기 때문에 꼭 신경쓰시기를 바랍니다. 

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.

물론 해외 영업도 겸하는 직무이긴 하지만 가서 배우는 분들도 굉장히 많은 것으로 알고 있어요! 그리고 생각보다 뽑기가 어려운 만큼 쉽게 자르기도 어려워서 단순히 회화가 안된다고 잘릴 일은 없습니다.

아마 일을 해나가면서 익숙해지실테니 벌써부터 걱정 하실 필요 없고, 글로벌 마인드 = 영어 회화 수준 최상 이런 의미는 아니고 관점에 대한 의미도 있을 거에요!

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.

정말 큰 사고를 치지 않는 이상, 인턴이 짤릴 일은 없어요. 합격하시면 영어 회화를 빌미로 권고사직 당하거나 하실 일은 염려하실 필요 없습니다. 문제는 어떻게 합격하느냐예요'ㅅ';

기본적으로 영어 면접이 있을 거예요. 좋은 경험이 될 거라고 생각합니다. 뽑을 지 말지는 회사에서 결정하라고 하고, 우리는 그저 주어진 여건 하에서 최선을 다하면 그뿐입니다. 망설이기 보다는 자신감을 갖고 도전해 보세요!

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

업무를 할 때 영어가 필요한 직무로 보입니다. 그렇다면, IH도 좋은 점수이지만, AL을 취득한 후 지원을 하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.
아니면, 이번 기회를 놓치기 아쉬우니, 일단은 지원을 하고, 그동안 영어 회화 공부와 영어 면접을 미리 대비해보는 것도 나쁘지 않습니다.
점수는 비록 낮으나, 회화는 가능하다고 어필할 수 있기 때문입니다.

저의 경우에도 영어 점수는 낮으나, 회화 실력이 있어서, 외국계 기업에 다니고 있습니다. 

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.

자동차 전지 사업부의 영업/마케팅 직무에서는 글로벌 마인드와 영어 능력이 중요한 요소일 수 있습니다. 이는 고객과 협력사, 다른 지사와의 커뮤니케이션, 문서 작성 및 리포트 작성 등 다양한 업무에서 필요하기 때문입니다.

그러나 이는 합격 여부나 실제 업무 수행에 있어 결정적인 요소가 아닐 수도 있습니다. 회사는 지원자의 전체적인 역량을 평가하며, 영어 능력은 그 중 하나일 뿐입니다. 자신이 갖춘 기타 역량, 예를들어 경험, 문제 해결 능력 등을 잘 드러내면서 지원하면 좋습니다.

합격 후에 잘릴 가능성에 대해 걱정하는 것보다는 현재 있는 영어 능력을 어떻게 향상시킬 것인지에 집중하는 것이 좋습니다. 일단 입사를 한다면 회사 내에서 제공하는 언어 교육 프로그램이나 자체적으로 추가적인 학습을 통해 계속해서 스킬을 향상시킬 수 있습니다.

-우선 에너지솔루션 같은 경우에는 대부분의 파트너사가 외국회사이기 때문에 글로벌 역량은 필수입니다. 그 안에서 가장 기초가 되는 것은 영어이구요. 따라서 신규입사자를 선발할 때 글로벌 역량에 대한 검증은 필수적일 것입니다.

-영어못한다 잘리지는 않지만 그 전에 뽑지 않을것같아요

안녕하세요! 양산 관리 직무로 재직중인 멘토 나침반입니다.

우선 현실적으로 최근 업계에서 잘리거나 그러기는 쉽지 않습니다. 고용노동법이 만만하지가 않습니다. 다만, 영어가 잘 안된다면 특히 해외영업 과정에서 업무에 어려움을 겪으실 수 있고 심리적으로도 불안함을 느끼실 수 있으니,,, 입사 이후에 어학을 잘 챙기시는 것이 필요할 듯합니다.

제가 답변드린 내용들 중 추가적으로 질문이 있으시다면 자유롭게 대댓글로 문의 주세요. 감사합니다!

안녕하세요,

꼭 영어를 잘하는 사람이 합격한다는 보장은 없지만 높은 확률로 합격하긴 합니다.

현재 오픽 IH 이시면 더 높은 단계인 AL 까지 획득하시는 걸 추천드립니다.

어학점수를 높이고 나서 영어 면접 준비를 순차적으로 하시는 걸 추천드립니다!

해서 해당 직무에 대한 전문성, 외국인 과의 커뮤니케이션 능력을 중점으로 스펙을 키우시는 걸 추천드리며

입사 후에 영어 못해도 자르진 않습니다! 그러니 너무 걱정 안하셔도 될 것 같습니다!

안녕하세요 기술영업 직무에 재직중인 멘토 젊은데왜쉬죵입니다.사

일단 마지막 질문에 대한 답변을 드리자면, No입니다. 실제 L*G엔솔 같은 경우 북미, 헝가리 쪽에 다양한 공장을 짓고 진출하고 있기 때문에, 해외 OEM사들과 합작법인 등 법인과 소통할 직무인 만큼 언어에 대한 부분을 중요하게 볼 것입니다.

[멘토의 추천]

1. 제 경험상 해당 직무에서 면접 과정 등에서 영어 면접이 존재할 것으로 보입니다. 다만, 일반적으로 IH수준 정도면 무난하게 통과할 수 있는 직무인 것 같고, 일반적으로 국내 기업에서 채용이기 때문에 아무리 외국어에 대한 부분을 크게 강조해도 IH정도면 나쁘지 않는 지원 자격입니다.

2. 위에서 언급드렸던 내용처럼, 실제 그렇게 채용을 해도 사실 100% 언어만 보고 채용을 한 것은 아니기 때문에 다소 회화가 부족하거나 한 사람들이 있는 것도 당연하며 기업에서 관련해서 외국어 교육 등이나 꾸준히 지원을 해줄 것입니다. 추가로, 정 언어에 대한 두려움이 있는 사람들은 국내시장부터 배정받거나 등으로 이미 채용한 인원에 대해서는 풀케어를 해준다고 생각하면 됩니다. 단, 미래 커리어를 보았을 땐 꾸준히 공부하는 것이 중요하겠죠,