LG 전자 면접 팁 있을까요..

안녕하세요

1차면접은 파트장급의 실무자가 들어오구요

2차면접은 팀장 이상의 임원 등이 들어옵니다.

실무자가 들어오면 실무 역량 관련해서 질문할 가능성이 높겠죠?

그리고 임원은 인성 관련 질문할 가능성이 높습니다.

가만 이건 가능성이고 실무자가 인성 질문을, 임원도 직무 질문을 할 수 있습니다.

팁은 없습니다.

아니 팁이라고 하면, 직무면접/인성면접 나누지 말고 한 번에 모두 준비하는 겁니다.

그리고 2차는 임원들은 나이가 좀 많다는걸 감안하시면 좋습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요.

1차면접의 경우 직무면접 중심으로 지원하는 직무와 관련된 전문성을 평가합니다. 따라서 지원하는 직무에 필요한 지식, 기술, 경험 등을 중심으로 준비하시는 것을 추천드리며, 2차면접은 임원면접으로 지원자의 성장 잠재력, 가치관, LG에 대한 열정 등을 평가하는 인성중심의 면접입니다. 따라서 LG전자의 비전, 가치관, 사업 내용 등을 면밀히 알아보고 자신의 경력과 어떻게 연결되는지를 준비하시는 것을 추천드립니다.

1차면접은 실무자가 들어오는 실무 역량을 검증하는 면접이구요.
2차면접은 임원 급이 들어와서 회사와 컬쳐 핏이 맞는지 인성적으로 함께 일하기 충분한지 등을 검증하는 면접이 주를 이룹니다. 그렇다고 무조건 1차에서는 실무 관련 내용만 2차에서는 인성관련 내용만 나오는 것은 아니니 참고하시기 바랍니다.

1차는 실무자 면접이고, 2차는 임원 면접입니다. 1차 면접에서는 팀장드링 나와서 물어봅니다. 왜 지원했는지, 어떻게 일을 하는지, 실무적으로 얼마나 알고 있는지를 물어보는 질문이 주된 질문입니다. 2차 면접에서는 인성에 대한 질문을 주로 하는데, 업무적인 질문도 날카롭게 물어봅니다. 인성만 물어본다고 생각하고가면 안됩니다.