LG 학벌 많이 보나요?

대기업이다보니 학벌 좀 보는 편입니다.

품질 관리, 생산 쪽의 경우에는, 지방 사업장 기준에서는 인하, 아주대. 인서울에서는 sky, 서성한, 중경외시, 단국, 건국대. 지거국 이 정도 인원 위주로만 대체적으로 엔지니어 분들 분포가 되어 있구요.

지방 사립대 이하 분들의 경우에는 엔지니어 직군으로 본적은 없습니다.

지거국이 엔지니어 직군에서 거의 마지노선이라 생각이 됩니다.

안녕하세요. LG는 과거에 비해 학벌의 영향력이 줄어들고 있는 추세이지만, 여전히 채용 과정에서 중요한 평가 요소 중에 하나입니다.
하지만 최근 LG를 포함한 많은 대기업들이 블라인드 채용을 부분적으로 도입하고 직무 능력 중심의 채용을 강화하는 추세입니다.
서류 전형, 인적성 검사, 면접 등 다양한 채용 단계를 통해 지원자의 역량, 인성, 직무 관련 경험 등을 종합적으로 평가합니다. 
따라서 학벌이 절대적인 당락을 결정짓는다고 보기는 어렵습니다.
물론, 좋은 학벌은 서류 전형에서 유리하게 작용할 수 있지만, 직무와 관련된 강점을 명확하게 어필한다면 충분히 가능하실 것 같습니다.

안녕하세요. 주변에 LG전자부터 화학, CNS, 유플러스 등 다양한 곳에 HR 담당자가 있는데요. 학벌을 많이 보지 않습니다~~ 직무 경험이 많다면 충분히 가능합니다 :)