LG 멘토질문방

안녕하세요!

LG 인센티브는 사업부와 실적에 따라 체감 차이가 꽤 있는 편입니다. 계열사별로도 다르도 사업부별로도 매우 차이가 큽니다. 전자 기준으로 말씀드리면  신입이나 저연차 기준으로 보면 체감 수령액은 수백만 원대 중반에서 천만 원 전후로 생각하는 경우가 많습니다. 아주 큰 한 방을 기대하기보다는 연봉에 안정적으로 얹히는 보너스 성격에 가깝다고 보시면 됩니다. 
LG 인센티브는 폭발적으로 크진 않지만 예측 가능하고 안정적인 편입니다. 단기 고성과 보상보다는 장기적인 안정성과 워라밸을 중시하는 사람에게 잘 맞는 구조라고 보시면 됩니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

멘티님 안녕하세요, 이건 정말 계열사 by 계열사의 문제 같아요. 지난 해의 업황에 따라서 다르기는 한데, 대체로 전자 쪽이 많이 받으시는 편이고, 생활건강을 예로 들면 최근 몇년은 100~200% 받고 이런 편입니다. 계열사마다 편차가 정말 큽니다.

<p>인센티브가 어떤 편인기 궁금합니다</p>
<p>보통 수령액이 어느 정도 되죠?</p>

인센티브가 어떤 편인기 궁금합니다

보통 수령액이 어느 정도 되죠?

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lg는 인센티브 어떤 편이에요?

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