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멘티님 안녕하세요
디플이라고 무조건 야근이 많은 것은 아니긴합니다. 부바부 영향이커서요
이건 어딜가나 비슷한 조건이어서.. 굳이 고려할만한 요소는 아닐거같긴합니다.

안녕하세요!

결론부터 말하면 팀, 라인, 시기 차이가 꽤 큽니다.
공정개발이나 종합공정은 양산 라인과 직접적으로 붙어 있는 조직이라 이슈가 생기면 근무 시간이 길어질 수밖에 없습니다. 수율 문제, 공정 이상, 장비 트러블이 터지면 퇴근 시간이 밀리는 경우가 많고, 특히 양산 초기나 신제품 투입 시기에는 야근 빈도가 확실히 올라갑니다. 디스플레이 업종 특성상 공정 변수가 많아서 예상치 못한 상황이 자주 생기는 것도 한 이유입니다.

다만 항상 밤늦게까지 일하는 구조는 아니고 평상시 라인이 안정적일 때는 비교적 정상 근무에 가깝게 운영되는 팀도 있습니다. 수당은 규정대로 챙겨주는 편이지만, 체감 업무 강도 자체가 낮다고 보기는 어렵습니다. 단순히 시간만 긴 게 아니라, 문제 해결 압박이 크다는 점에서 피로도가 있는 편입니다.

정리하면 공정개발, 종합공정은 확실히 하드한 직무군에 속하고, 야근 가능성을 감안하고 들어가는 게 맞습니다. 대신 경험치는 많이 쌓이고, 커리어 측면에서는 이후 이직이나 직무 확장에 도움이 되는 것도 사실입니다.

안녕하세요! 화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

<p>공정개발, 종합 공정 쪽에 많다던데 진짜인가요?</p>
<p>수당이야 챙겨주겠지만... 업무강도가 많이 센지 궁금해요</p>

공정개발, 종합 공정 쪽에 많다던데 진짜인가요?

수당이야 챙겨주겠지만... 업무강도가 많이 센지 궁금해요

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LG디플에 야근 많다던데 진짠가요

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