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멘티님 안녕하세요, 저라면 유사한 직무가 있는 계열사(예를 들면 화학과 생활건강, 전자와 CNS 등)를 같이 준비해볼 것 같아요. 공통적으로 LG의 인재상에 대해서는 같이 준비하실 수도 있을 거구, 확률도 조금이라도 올라갈테니까요. 직무에 특화시켜서 준비하시는 것은 좋은 것 같습니다. 화이팅입니다!!

계열사 한 직무에 집중하는 전략은 실제로 통하는 방식입니다. 대기업은 범용 스펙보다 직무 적합성과 일관성을 더 중요하게 보기 때문에 자소서와 프로젝트가 한 방향으로 정리돼 있다면 오히려 강점이 됩니다. 다만 리스크를 줄이려면 완전히 다른 직무로 넓히기보다는 유사한 직무군 정도까지는 확장해 두는 것이 좋습니다. 예를 들어 공정과 품질처럼 연결되는 영역은 충분히 설득이 가능합니다. 한 계열사 한 직무를 중심축으로 두고 지원 범위만 전략적으로 조정하시는 접근이 가장 현실적입니다.

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멘티님 안녕하세요
원래 취준할때는 1~2가지 직무를 집중적으로 파는것이 좋습니다.
유사직무의 경우 같이 지원이 가능하겠지만.. 그게 아니고 여러개 직무로 지원한다면 집중도가 떨어질수밖에 없습니다. 지원할떄마다 자소서 내용도 바꿔줘야하구요&nbsp;

LG 계열사 취업을 목표로 준비 중인 이공계 취준생입니다. 현재는 한 계열사 한 직무만 정해서&nbsp;자소서와 프로젝트 경험을 전부 그 방향으로 맞추고 있습니다. 다만 서류에서 떨어지면&nbsp;선택지가 너무 줄어드는 게 아닌가 하는 불안이 큽니다.

LG 계열사 취업을 목표로 준비 중인 이공계 취준생입니다.
현재는 한 계열사 한 직무만 정해서 자소서와 프로젝트 경험을 전부 그 방향으로 맞추고 있습니다.
다만 서류에서 떨어지면 선택지가 너무 줄어드는 게 아닌가 하는 불안이 큽니다.

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LG 계열사 직무 하나만 파는 전략 실제로 통하나요

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