LG 멘토질문방

안녕하세요 멘티님

원하는 지역으로 배치를 해주는 편이지만, 직무에 따라 지방 근무가 있습니다. 그렇더라도 제가 본 케이스로는 몇년 근무하면 원하는 근무지로 이동시켜주었습니다.

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lg 채용에서 연고지에 대한 배려는 따로 없구요. 그 사업장의 필요한 인재에 부합하는 인원으로 각자 기업에서 배정해주는 방식입니다. 다만, 숙소 지원이나, 이동 관련된 복지는 잘 구성되어 있습니다.

안녕하세요. 현직 마케팅 팀장입니다.&nbsp;아는선에서 말씀드리자면,
엘지 그룹은 채용 시점부터 본인이 지원한 사업부의 거점에 따라 근무지가 결정되는 경우가 많습니다. 한국영업본부처럼 전국 단위로 인원이 필요한 직무는 최대한 연고지를 고려하여 배치하며 수도권과 지방의 비율을 약 80대 20 정도로 조정하기도 하지만 이는 직무와 사업부의 상황에 따라 달라집니다. 생산이나 품질 관리처럼 공장 현장이 중심이 되는 직무는 평택이나 창원, 청주 같은 지방 사업장 배정이 우선시될 수밖에 없으므로 본인의 전공과 직무가 어느 도시에 기반을 두고 있는지 미리 확인하는 것이 가장 중요합니다.
입사 후에 진행되는 면담을 통해 개인 사정을 일부 반영해 주기도 하지만 회사의 인력 수급 계획이 최우선이기 때문에 100퍼센트 연고지 배치를 보장받기는 어렵습니다. 대신 지방에서 근무할 경우 기숙사 제공이나 주택 지원 정책 등 엘지만의 탄탄한 복지 혜택을 누릴 수 있다는 장점도 있습니다. 만약 수도권 근무가 절대적인 조건이라면 마곡이나 서초에 본진을 둔 연구개발이나 경영 지원 직무를 전략적으로 선택하는 것이 가장 확실한 방법입니다.
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수도권 근무를 선호하지만 지방 사업장이 많은 직무를 보고 있습니다
입사 후 근무지 배치에서 개인 사정을 고려해주는 편인지 궁금합니다

수도권 근무를 선호하지만 지방 사업장이 많은 직무를 보고 있습니다

입사 후 근무지 배치에서 개인 사정을 고려해주는 편인지 궁금합니다

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LG 들어가면 연고지 배려는 어느 정도 해주나요

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