[현대] 현대자동차 기술경영 직무 질문드립니다.

안녕하세요 scm 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

저도 사실 잘모르지만 구글링 해보고 찾아보니 기술경영직무안에 PM, 기획/전략, 연구지원 등의 업무가 있는것으로 보입니다.  이건은 설명이 굳이 필요없죠? 잘아실 것으로 생각됩니다. 경험은 PM에 잘어울리실 것 같네요

기계과인데 무역영어 굳이 따실려는 이유가 있을까요? 전공하고 너무 동떨어지네요 전공으로 취업사이트에서 검색해보세요 학교내 취업상담센타도 이용해보시고 기계과는 취업잘되는 전공입니다. 직무를 우선 정하시고 토익점수 획득하시면서 지원하시는게 좋을 것 같네요 곧 졸업이니 추가로 여기서 준비보다는 지원이 우선 같습니다. 

안녕하세요 해외영업 직무 재직중인 영업하는 공돌이 입니다.

기술경영직무는 쉽게 생각하시면, 연구소, R&D센터, 공장 설계팀 등 연구개발활동에 있어 경영을 생각하신다고 보시면 됩니다.

즉 신제품 출시에 있어 개발 착수부터 각종 일정, 부품 공급량 등 이러한 요소를 결정하는것과 더불어 특허지원, 연구에 필요한 내부 지원부서 등 이러한 업무를 진행합니다. 그리고 기획단계에서 협업을 하기에 연구소와 연구개발기획도 함꼐 진행을 하겠죠.

프로젝트 기획 총괄 관리등을 해보셨다고 했으나, 실제 PM은 정말 넓은 범위를 담당합니다. 참고로 말씀드리자면, PM을 위한 자격증으로 PMP(Project Management Professional)이라는 자격증이 있는데 아직 경력이 없으셔서 취득은 불가합니다. 그러나 그 자격증을 유튜브에서 보신다면 PM이 어떤일을 하는지 더 이해되며, 그 해당 업무와 본인이 학교에서 연관지을 수 있는 부분을 준비하시면 좋을것 같아요.

안녕하세요, ESG 사회공헌 멘토 지단제라드 입니다.

1. 제조 회사는 기본적으로 기술경영을 기반으로 기업을 경영 및 관리합니다.

본인이 경험한 공학기반의 지식과 경험을 바탕으로 기업의 비즈니스 전략방향,

신규 모델 개발 전략, 상품 기획 등 다양한 관점에서 회사의 방향성을 정리하는 업무입니다.

프로젝트를 어떻게 수행했고, 본인이 어떻게 기획을 했는지, 그리고 그 결과는 어떠했는지 잘 정리하시기 바랍니다.

2. 경영업무는 자격증 보다는 MBA를 선호합니다. 하지만, 절대적인 부분은 아닙니다.

3. 인턴은 꼭 하는 것을 추천드리고, 경영지원 직무라면 사업개발 부서의 인턴을 하시기 바랍니다.

연구 개발보다는 기술경영 직무와 연계가 많은 부분입니다. 그리고, 연구개발로 입사를 하여도  해당업무만 지속적으로 하는 것이아니고, 직무 전환을 할 수 있는 기회가 많으니 참고 하시기 바랍니다.

감사합니다.

안녕하세요:) 연구개발직무 재직 중인 멘토 쌀알이입니다. 

질문주신 내용에 대해 답변드리도록 하겠습니다. 굉장히 다양한 업무들이 기술경영직무에 속하겠지만, 그 중에서도 연구개발분야에서 기획을 진행하고, 아이디어가 나온 것들이 실제 산업군에서 비용적으로 적용할 수 있을지 계산하거나 신기술 관련 탐색을 진행하는 업무들을 하는 것으로 알고 있습니다. 따라서 사업개발 부서 경험과 연구개발, 설계 관련 경험들 모두 기술경영 업무와 직접적인 관련은 아니지만 연관있는 경험이기에 어떤 것이든 가능하신 것을 진행하시는 것을 추천드리겠습니다.

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다. 

1. 연구개발 직군은 말씀하시는 기획쪽과는 사실 차이가 있습니다. 다만 회사 직무상으로의 차이이니 본인의 소신대로 지원하시길 추천합니다.

2. 기획에 도움이 되는 자격증보다는 관련 경험들을 해보시면 좋을 것 같습니다.

3. 어떤 업무를 결국 하고싶으신지에 따라 다릅니다. 개발과 기획은 생각보다 차이가 큽니다. 

취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.

안녕하세요 기술영업 직무 재직중인 멘토 젊은데왜쉬죵입니다.

해당 직무에 꼭 가고싶은 이유나 현재까지 그 직무를 위한 어떤 준비를 하셨는지 물어봐도 될까요? 해당 직무는 제가 알기론 학사보단 석사를 선호하며, 특히 관련 직무에서 학사 정도의 지식과 경험으로는 신입으로 채용이 되긴 객관적으로 어렵다고 생각합니다.

주변의 지인들의 사례로 공과대학 졸업 후, KAI*T 기술경영 공부하러 간 친구들도 많고, 학사로 TO가 있다 해도 비슷한 직종의 중고신입과 경쟁에서 이기긴 어려울 것 같습니다. 다만, 해당 직무를 가기위한 커리어패스를 준비하는 것에 대해 조언을 드릴 수 있으며, 추가적으로 대학생활 때의 전과 처럼 회사에서도 사내 이직 프로그램을 통해 가고 싶은 직무에 지원할 수 있다는 점도 있습니다. 그런의미에서는 현대자동차라는 회사를 먼저 타겟으로 설정하시고, 향후 현업에서 관련 직무를 준비하시는 것도 하나의 좋은 방법이라고 생각합니다.

당연히 제가 안된다라는 말씀도 아니며, 그 직무의 공고가 올라오면 관련회사/다른업종이여도 서류 합격이 된다는 전제하에 면접을 통해 경쟁자들이 어떤 말을 하는지, 어떤 경험을 쌓았는지 분석하는 경험도 아주 중요할 것이라고 생각합니다. 응원합니다!

안녕하세요 기술개발직무 재직중인 멘토 구도공학과입니다.

현대자동차의 기술경영 직무는 기술과 경영을 융합하여 현대자동차의 경쟁력을 높이기 위해 다양한 전략과 계획을 수립하고 이를 실행하는 업무를 맡고 있습니다.

구체적으로는 현대자동차의 기술개발과 연구를 계획하고 추진하며, 기술적 혁신과 개선을 위한 다양한 프로젝트를 관리하고 지원합니다. 이를 통해 차량의 성능, 안전성, 연비, 품질 등을 개선하고, 환경 문제에 대한 대응책을 마련합니다.

또한 기술적 혁신과 경영 전략의 융합을 통해 새로운 비즈니스 모델을 개발하고, 경쟁 환경 변화에 빠르게 대응할 수 있는 기반을 마련합니다. 이를 위해 기술 동향과 시장 동향을 분석하고, 전략적 의사결정을 지원해야겠죠

따라서 현대자동차의 기술경영 직무는 현대자동차가 현재와 미래에 대한 기술과 경영적 문제에 대해 전략적으로 대응할 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 맡고 있습니다.

안녕하세요. IT개발 직무에 재직 중인 멘토 컴퓨터전문가 입니다.

저는 1번 질문에 대해 답변드리겠습니다. 기술경영 직무는 연구개발(R&D) 부문에서 주로 활동하지만, 기획 업무도 일부 포함될 수 있습니다. 이 직무에서 공학적인 지식과 설계 역량은 기술적인 측면에서 필요한 역량이며, 제품의 개발과 연구에 기여할 수 있는 중요한 요소입니다. 또한, 프로젝트 기획과 총괄 관리 업무의 경험은 기획 역량과 조직적인 업무 수행 능력을 보여주는 좋은 요소라 생각합니다. 자소서 작성 시, 기술적 역량과 기획 역량을 함께 언급하여 다양한 업무를 수행할 수 있는 능력을 강조하신다면 좋은 결과가 있을거라 생각합니다.