멘토 질문방

[문과 취업]

비상경계 사무인턴 교육사항

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4학년 비상경계인데 사무 인턴 지원하려니까 죄다 교육사항을 입력해라네요. 경영,회계 교육사항은 없는 데 이거 채우려면 어떻게 해야하나요..? 직업교육 듣는 거 말고는 방법이 없나여..?

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    댓글 17
    • 멘토 달고나 봉봉

      안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.

      일단 경험하신 교육 내에서 적으시되 꼭 필수라고 생각하실 건 없을 거 같아요. 보통은 학교에서 진행하는 관련 전공 교육이나 실제 회사에서 진행하는 현업 교육을 많이 적으시는 것 같아요. 전공과 관련된다면 학교 경험도 활용 가능하다고 봅니다.

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      • 멘토 나무지기

        안녕하세요. 원무 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

        저도 전공과 다른 직무를 지원했었습니다. 교양 수업으로 채워도 서류는 되더라고요. 아예 없는 경우는 직업 교육으로 채우면 되겠지만, 시간이 많이 들고, 비효율적인 방법이라고 생각합니다.

        교양 과목 중에 한번 찾아보고, 조금이라도 연관이 있다면 이번 채용에는 적어보고 서류가 합격하는지 두고 보시면 좋을 것 같습니다. 만약 떨어졌고, 직무나 목표 기업을 변경하지 않을 시 직업 교육을 활용하시면 좋겠습니다.

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        • 멘토 기린

          안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.

          이력서 상에 나와있는 모든 항목에 전부 기재를 할 필요는 없어요. 상경계열 취업을 위해 별도로 취득하신 자격증이 있거나 하시다면 내용을 적으시되, 아무 것도 없으면 공란으로 두시면 됩니다. 그리고 직업교육은 받아본 적이 없어서 잘 모르겠는데, 굳이 하실 필요 없을 거 같습니다.

          아직 시간이 있다면, 그리고 앞으로도 상경계열을 희망하신다면 이제부터라도 복수전공을 고려해 보시거나, 아니면 마지막 선택지로 직무 부트캠프를 들으시는 것은 방법이 될 수 있을 거 같습니다.

          모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

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          • 멘토 호들러

            안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.

            경영이나 회계 교육사항이 없다면, 이를 채우기 위해서는 직업교육을 듣는 것도 하나의 방법입니다. 직업교육을 통해 경영이나 회계 관련 지식을 습득하고, 이를 교육사항으로 입력할 수 있습니다.

            교육사항을 입력하는 것은 지원자의 역량을 평가하는 하나의 방법이지만, 반드시 필요한 것은 아닙니다. 사무 인턴으로서 필요한 역량은 다양하고, 교육사항 외에도 자신의 경험과 능력을 어필할 수 있는 방법이 있으니 해당사항이 없다면 비워두셔도 무방할 것으로 보입니다.

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            • 멘토 Jay Kim

              안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

              1. 사무인턴의 경우, 간단한 총무 관련 업무를 하는 경우가 있습니다. 이러한 업무를 처리하기 위해서는 이와 관련된 지식이 필요하니, 교육 사항에 대해 요구를 하는 것으로 보입니다.

              2. 전문적으로 받은 교육이 아니여도 괜찮습니다. 대학에서 들은 수업 중 사무 직무와 조금이라도 연관이 있다고 생각되는 과목을 적는 것도 괜찮습니다. 인턴이기 때문에, 많은 조건을 요구하지 않을 것이며, 판단은 채용 담당자에게 맡기는 것이 좋습니다.

              3. 그래도 없다면, 아무것도 적지 않고 제출해도 됩니다. 다른 스펙으로 충분히 커버할 수 있기 때문입니다.

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              • 멘토 verysoo

                -교육들으신게 없다고 하면 그냥 공란으로 놔두셔도 됩니다.

                -교육경험을 묻는 질문의 의도는 특정 직무의 인턴을 하기 위해서 필요한 역량에 대해서 학습했냐인데, 그것이 경험으로 커버쳐질 수 있기 때문에 직무 필요역량과 본인의 경험을 잘 맵핑하는 작업을 하시면 됩니다.

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                • 멘토 핫뜨거뜨꺼

                  안녕하세요, 교육기획 직무 재직중인 멘토 핫뜨거뜨꺼입니다.

                  교육사항이 없을 경우 비워두셔도 무방합니다. 저 역시 인턴 및 신입 지원시 교육 이수 현황이 없어 항상 비워둔 채로 제출했었습니다. 해당 부분이 서류 합불 여부에 영향을 크게 주지 않습니다. 직무 관련 경험을 얼만큼 일관성 있게 잘 쌓았느냐가 중요하기 때문에 크게 걱정하시지 않으셔도 됩니다.

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                  • 멘토 나침반

                    안녕하세요! 양산 관리 직무로 재직중인 멘토 나침반입니다.

                    우선 비상경계의 사무 인턴을 지원하신다면 교육 사항에서 경영과 회계 교육사항만 작성하라는 지시사항이 있는 것이 아니라면 수강하신 모든 이력을 작성하시는 것이 좋습니다. 대표적으로는 삼성에서 해당 방식으로 요구를 합니다.

                    제가 답변드린 내용들 중 추가적으로 질문이 있으시다면 자유롭게 대댓글로 문의 주세요. 감사합니다!

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                    • 멘토 핑핑이

                      안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다.

                      우선 아직 학교 졸업 전이고, 남은 학기가 있다면 관련 교육 사항에 해당이 되는

                      강의를 찾아서 최대한 수강하시기 바랍니다. 하지만 이미 졸업을 하신 상태라면

                      온라인으로 직업 교육 등을 들으면서 채우셔야 하는 부분입니다. 경영 과목은 범주가 넓어서

                      이미 수강한 과목 중에서 최대한 활용할 수 있는 것이 있을지 확인하시기 바랍니다. 

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                      • 멘토 아테온

                        안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

                        항목 그대로 해당 사무 인턴과 관련된 교육 수강 이력이 있다면 기재하는 란입니다만 반드시 필수적인 요소는 아니기 때문에 없다면 스킵하셔도 될 것 같습니다. 해당 사무 인턴의 구체적인 업무 내용을 잘 살펴보시고 그와 관련하셔 학부 기간 동안 수강하셨던 강의나 세미나, 교육 이력이 있다면 적으셔도 좋고 없다면 굳이 심각하게 고민하실 필요는 없을 것 같습니다.

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