대학교가 안 좋으면 성적 높아도 쓸모가 없는지

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.

소위 말하는 학벌, 대학교 네임 밸류가 설사 조금 아쉽다고 해서 쓸모가 없다고 단정 지을 수는 없어요. 그리고 뽑을지 말지는 기업에서 결정할 문제인 거고, 어쨌든 우리는 주어진 상황에서 최선을 다하면 그뿐입니다.

학점을 거의 만점에 가깝게 받으셨고, 또 희망하는 직무에 맞춰 스펙을 잘 만들어 오셨다면, 되든 안되든 지원은 해보는 게 맞을 거 같아요. 중고 신입을 노리는 것도 좋은 전략이긴 하지만, 그 역시 쉽지는 않습니다. 그리고 첫 직장은 생각보다 굉장히 중요해요. 가능하면 최대한 좋은 기업에서 커리어를 시작하시는 게 장기적으로 큰 도움이 될 거예요.

벌써부터 포기하지 마시고, 자신감을 갖고 도전해 보세요. 만점에 가까운 학점이라는 건, 학교 네임 밸류를 떠나서 쉽지 않은 스펙입니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

 당연스럽게도 어느 정도 학벌에 대한 평가 기준이 다를 것이라 생각하고 사실, 학벌에 대한 대한 차등을 두는 것은 당연할 것이라 생각합니다. 말씀 하시는 것처럼 SK 는 서울대 고려대만 뽑는다는 말 같이 극단적인 케이스는 없습니다. 어느 정도 학교에 대한 차등은 있고, 더불어 다른 기타 스펙을 고려하여 합격여부를 결정할 것이라 생각합니다. 

잘못된 정보입니다. 사례로 나타난 sk경우도 sk그룹 자체 조사 결과 2018년 기준 대졸 공채 기준 성균관대가 가장 많았고 기타 어려운 skct통과를 해낼 수 있는지가 판가름난 여부로 나타났습니다.(4년 대졸공채 기준) 

안녕하세요. 원무 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

대기업에 학벌이 좋은 분들을 선호하는 기업이 많았고, 아직도 있다고 알고 있습니다. 지방 국립대의 경우, 모든 대기업은 아니지만, 계열사나 지역에 있는 공장으로 취업하는 경우 서류와 면접까지 합격하는 경우도 있었습니다. 그분들 보면 작성자님처럼 학점과 스펙이 좋았는데, 몇몇은 입시 때 서울에 있는 대학에 떨어져 온 분들이 있더라고요.

학벌을 보는 기업 외에는 경쟁력이 있지만, 선택지가 줄어든다는 점에서 사기업은 지방대 출신에게 유리하진 않다고 생각합니다. 다만, 지역에 있는 지사의 직원을 뽑거나, 공공 기관 등 지방 대학을 우대해 주는 곳도 있으니 많이 지원하시다 보면 길이 보일 거라고 생각합니다.

안녕하세요. 웹서비스 개발 직군에 재직중인 멘토 엠닉입니다.

[멘토의 의견]

1. 학벌이 좋으면 취업에 유리하나, 절대적인 것은 아닙니다.

2. 대부분 서류 합격하신 분들을 보면 기본적으로 학점, 자격증, 대외활동 및 포트폴리오(필요 직군)를 잘 준비하고, 방학기간이나 휴학 등을 통해 인턴경험을 쌓고 좋은 대학이 아니어도 대기업에 합격하는 케이스도 있습니다.

3. 따라서 시작해보기도 전에 학벌에 대한 리스크를 고민하기보단, 대기업을 목표로 2번에서 설명한 스펙들을 하나하나 준비하여 도전해보시면 좋겠습니다.

[정리 및 결론]

- 학벌도 중요하지만 학점, 자격증, 대외활동, 인턴 경험 등을 통해서 학벌 대비 좋은 대기업에 취업하는 사례도 있습니다. 따라서 포기하지 않고 대기업을 목표로 하나하나 도전해보시면 좋겠습니다.

감사합니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

대기업 채용에 워낙 많은 고학력자들이 몰리기 때문에 자칫 몇몇 학교 학생들만 선호해서 채용한다는 생각을 할 수는 있지만 지방대 출신들도 얼마든지 합격하고 실제 재직하고 있기 때문에 절대적인 요소는 아닙니다. 대학 입시에서 어느 정도 역량이 검증되었다고 볼 수도 있어서 좋은 학교 출신 지원자에게 유리한 점이 없다고 할 수는 없으나 학교 이외에 직무 관련 역량이나 실무 관련 경험들이 풍부해서 충분히 채용 직무에 대한 적합성을 어필할 수 있다면 얼마든지 합격을 노려볼 수 있습니다. 실제 입사하시는 분들 보면 모두가 소위 좋은 학벌 출신 분들은 아니기 때문에 너무 실망하지 마시고 최선을 다해 준비하셔서 지원해보시기 바랍니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

SK는 대표적으로 학벌이 중요한 회사 중하나입니다. 지거국이면 학벌상 상대적으로 불리한게 사실입니다. 

지원하시는건 아무문제 없습니다. 뽑힐지 말지는 회사에서 결정할 일입니다. 학점뿐만아니라 다른 좋은 스펙이 많다면 가능할수도 있습니다.  

다만 안된다고하더라도 너무 낙심하시지 말고 다른데서 일하고 경력쌓고 이직하시는 방향을 추천드립니다. 

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다.

아무래도 대기업에는 그만큼 지원자가 많기도 하고, 취업이라는 것은 결국 상대 평가이기 때문에

학벌이 낮으면 상대적으로 불리할 수 있습니다. 지거국 대학교가 높지는 않아도 그렇게 낮은 수준도 아니기

때문에 다른 스펙으로 충분히 극복이 가능하다는 말씀을 드리고 싶습니다. 

안녕하십니까 QC직무 현직자 멘토 Choi입니다.

이는 잘못 알고 계신 것 같아요. 저 또한 지거국을 졸업하였지만, 제 주변의 많은 분들이 어렵지 않게 삼성, SK 등의 대기업으로 취업을 했습니다. 물론, 6~7년 전의 이야기인 것을 감안하더라도 최근 후배들의 취업 상황을 보더라도 그리 부정적이진 않습니다.

오히려, 퇴사와 이직이 빈번한 요즘, 지거국 출신 인원들이 회사 적응력도 빠르고, 퇴사율이 낮은 이유로 일부 부서장님들께선 지거국 출신을 선호하시는 경우도 있다 들었어요(이는 지극히 제 지인의 사견이긴 합니다).

따라서, 미리 대기업을 포기하시기 보단 일단 도전을 해보는 것을 추천드립니다.