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공모전을 선택하는 기준은 뭘까요?

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제목 그대로 공모전에 나가기 위해서 공모전을 선택하는 기준이 궁금합니다!

직무 연관성, 가고싶은 기업 등등...여러가지 조건이 있을 것 같은데 

그중에서 어떤 기준이 1순위인지 알고 싶습니다.

 

사실 아직 가고싶은 기업을 정하지 못해서 어떤 공모전을 선택해서 시도해보는 것이 좋을지 고민이 되기도 하는 것 같아요...ㅠㅠ

또한 공모전에 입상하지 못하더라도 그 경험을 자소서에 충분히 녹여낼 수 있을까요?

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    • 멘토 로이

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      직무연관성이 1순위입니다. 사실 LG디스플레이에 너무 입사하고 싶다고 해서 LG디플 공모전을 하는건 좋은 선택은 아닙니다. 기업이 매칭 안되도 괜찮으니 오로리 '직무' 역량을 쌓는 것에 초점을 두셔야 합니다.

      공모전 입상 못하더라도 충분히 자소서에 사용하실 수 있습니다. 글 말미에 나만의 교훈도 한 두문장 추가해주시면 더욱 좋구요.

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      • 멘토 납작만두

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        공모전을 선택하는 1순위는 직무연관성입니다. 공모전 준비에도 적지 않은 시간과 에너지가 투입되는만큼 직무 연광성은 반드시 고려 대상입니다. 아직, 희망직무가 정해지지 않았다면, 다양한 대외활동 혹은 인턴을 통해 본인과 적성이 맞는 분야를 찾으시고, 공모전은 그 이후에 참여하시는걸 추천합니다.

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        • 멘토 판다티모

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          안녕하세요.

          공모전 선택의 1순위는 원하시는 직무와 얼마만큼 일치하는지입니다.

          전혀 관련 없는 공모전에서 수상하게 된다면 추후에 내세우기에는 부족할것입니다.

          기업은 정하지 못하셨어도 원하시는 직무가 있다면 그거 위주로 진행하시면 되고, 

          공모전에 입상하지 못하더라도 도전했다는 자체만으로도 자소서에 녹여낼 수 있습니다

          감사합니다.

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          • 멘토 스킨답서스

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            공모전 지원시 1순위는 직무 관련성입니다. 직무 관련된 공모전을 지원하고 수상하면 직무를 지원시 어느기업에서도 본인의 능력을 어필할 수 있습니다. 다음은 가고 싶은 기업이 있다면 해당 기업의 공모전을 지원하는 것도 좋은 방법입니다. 해당 기업에서 주최하는 공모전에 참가하여 입상한다면 직무 및 기업에 대한 열정을 어필할 수 있습니다.

            그리고 공모전에 입상을 하지 못하더라도 그 과정에서 본인의 역량과 안된 원인을 분석하고 개선하고자 한 것을 어필할 수 있기 때문에 자소서에 녹여낼 수 있습니다.

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