인사 관련 질문입니다,,,

한국사/컴활은 공기업 목적의 자격증이라 크게 도움 안됩니다. 토익은 800보다는 800중후반대는 받으셔야 변별력 측면에서 밀리지 않고, 직무 역량을 더 쌓으셔야 해서 인사 관련 자격증과 실무 경험을 쌓으셔야 합니다. 인턴/계약직 등에 도전할 수 있도록 먼저 자격증 취득을 권장 드립니다. 

그리고 인사직무는 어느정도 스펙을 쌓는 게 한정적이긴 해서 학력과 학점도 중요합니다. 학력의 경우 편입/신입학 아니면 바꿀 수 있는 요소가 아니여서 학점 관리에 신경 쓰시기 바랍니다.

인사 담당자는

학벌과 경력이 전부 .......

아님 노무사 합격하던가 ..

신입 잘 뽑지도 않고 뽑아도 1~2명 들어가는 자리라 고학벌 고스펙이 들어가죵...

대기업 인사팀 들어가신 저희 학교 선배보면 자격증이 중요한게 아니라 경험이 중요한거더라고요...

그 선배는 학부생때 창업하시고 중소기업 등록까지 한 경험으로 대기업 2곳 합격하셨습니다

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 말씀하신 스팩들은 기본이며 인사쪽은 학벌과 학점 및 대외활동 등 고스펙을 굉장히 많이봅니다. 직무쪽 경험도 있으면 더 유리하고요