스펙 우선 순위가 궁금합니다..!

안녕하세요 

개인적으로 가장기본은 학점, 어학점수이며 나머지는 상황에 따라 다르다고생각해요

이후 자격증이며 인턴, 대외활동인데 인턴하려면 또 대외활동같은게 있어야 합격에 유리한면이 있고..

어찌저찌 자격증없이 인턴경험하면 그것도 유리하게 작용되는 부분이 있습니다. 

한가지 확실한건 공모전수상경험이 있으면 매우유리하고요 

스펙들이 톱니처럼 맞물려서 효과나 시너지가 발휘하고 면접관 및 직무특성에 따라 선호도에 따라서 나눠지는부분이있어서 딱히 무엇이 우선이고 무엇이 가장 중요하다고 말하기 어렵습니다. 

소위 스펙이라고 불리는 것들이, 어떤 항목별 점수를 두고 합계 점수가 높은 사람이 합격하는 구조가 아니예요. 보통 종합적으로 판단을 하는데, 일반적으로는 인턴을 통해 실무에 대한 직/간접적인 경험과 조직생활을 경험해본 지원자들이 선호되는 편입니다. 그래서 역으로 인턴을 스펙의 측면에서 가장 우선순위로 뽑아서 말하는 경우가 많은 거 같아요.

그 외에는 서포터즈, 동아리, 공모전 등 다 비슷비슷합니다. 지원하고자 하는 직무와 연관된 활동이었다면 무얼해도 상관은 없어요. 그리고 같은 활동을 했더라도 어떻게 어필하느냐에 따라 천차만별입니다.

마지막으로 학술동아리 회장은 비추입니다'ㅅ';; 그냥 동아리 활동만 하셔도 충분해요. 자소서에 쓸 거리도 만들기 나름이고요. 굳이 회장직까지 하실 필요는 없습니다. 

잘 되실 거예요. 힘내세요. 화이팅~!

안녕하세요. 마케팅 직무는 실무 경험이 무엇보다 중요합니다.
따라서 아래와 같이 중요도를 나눠볼수 있겠네요.
인턴>현장실습>공모전>학술동아리>서포터즈
학점은 3.5 이상만 되어도 불이익은 없고, 어학은 토익 900이상이면 매리트 있습니다.
학술동아리 회장은 리더쉽과 소통력등으로 자소서에 어필할 수 있겠습니다.

저는 일단 직무와 관련된 현장실습이나 인턴이 가장 우선순위가 높은 활동이라고 생각합니다. 마케팅은 실무경험을 해보는게 정말 중요하거든요. 추가로 공모전 같은 경우는 작성자님이 수상할 자신이 있다면 그다음 우선순위로 잡고 해보시면 좋고 그게 어려울 것 같으면 직무와 관련된 대외활동을 해보시는게 스펙에 도움이 될듯합니다.

우선순위는 사실 회사마다 보는 view가 다를 수 있어서 정형화되어있지는 않습니다. 그럼에도 나름대로 마케팅쪽에서의 우선순위를 나열하자면 다음과 같다고 봅니다.

1. 인턴 (현장실습)

2. 공모전 (수상 시)

3. 대외활동, 서포터즈

3.5 --> 어학점수

4. 학점

5. 공모전 (참가 목적)

6. 학술동아리

인턴은 어느 직무든 실무 경험을 쌓을 수 있어서 가장 우선시되는 경험이고 공모전 수상은 마케팅 직무 지원자에게는 필살기가 되어줄 수 있는 경험입니다. 학술동아리 회장은 리더십 측면으로 어필해보시면 좋을 듯 한데, 필수(?)는 아니라고 봅니다.

스펙에서 가장 중요한 것은 기본이며, 그 다음 다른 무언가를 통해 본인을 어필할 수 있습니다. 그래서 학점과 어학점수가 기본이 될 수 있으며, 그 다음 직무 관련 경험입니다.

인턴>현장실습>학술동아리=공모전=서포터즈라고 생각합니다. 학술동아리 회장하는 것이 중요한 것보다는 어떠한 활동을 했는지이기 때문에 그에 따라 결과가 확연하게 차이가 날 수 있습니다.