대외활동 최소 몇 개가 적당한가요

안녕하세요. 말씀하신대로 대외 활동은 갯수보다는 양질입니다.
저는 다양한 대외 활동을 해 보면서 진로 탐색을 해보고 하는 건 의미가 있다고 생각하고요.
진로가 정해졌다면, 해당 직무와 Fit한 대외 활동 3~4개 정도면 충분하다고 생각합니다.
물론 대외 활동에 따라 다르겠지만, 보통 문과 계열의 경우, 단순 업무 보조이거나 카드뉴스 제작, 서포터즈등이
많기 때문에 진정한 역량을 쌓았다고 볼 수 있을지는 미지수입니다.
대외 활동이 이미 인턴을 하기 위한 스펙이 되어 버린 경우도 많구요.
따라서 대외 활동은 적정선에서 하시고, 인턴에 도전해 보시면 좋겠습니다.

대외활동은 양보다는 질입니다. 즉, 내가 자소서든 면접이든 직무와 연관지어서 어필 할 경험이 1개라도 있다면, 직무와 전혀 무관하고 자소서에도 쓰기 애매한 대외활동 100개보다도 더 효과적입니다. 본인께서 대외활동 하시면서 이 정도면 내가 자소서나 면접에 할 말이 있겠다..정도 들면 그게 적당한 숫자라고 봅니다.

양은 절대 중요하지 않습니다. 하나를 하더라도 직무에 도움이되고 배움이 많은 대외활동을 하신다면 그 가치는 10개를 하는것보다 더 좋은 경험이 될수 있습니다. 직무 중심으로 도움이 될만한 대외활동을 찾아 해보시길 추천드립니다.

대외활동은 많이 한다고 좋은 것이 아닙니다. 직무 관련 대외활동 1~3개만 있어도 충분합니다.

그 외적으로 문과라면 공모전 등 다른 직무 관련 활동을 하시면 좋을 거 같으며, 이공계라면 팀 프르젝트나 직무 지식, 자격증 등을 취득하시면 좋을 거같습니다. 

그리고 인턴, 계약직, 현장실습 등 직접적으로 회사에 출근하여 일을 배우고 해보는 경험을 쌓는 것이 가장 중요하기 때문에 공고를 찾아보시고 해당 스펙을 쌓았으면 합니다.