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현대 학벌컷이면 어디까지인가요?

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학벌 많이 본다던데 어디까지 컷하나요? 서성한?

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    댓글 16
    • 멘토 찌야

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      위대한상상기업일치_check-icon

      웹 개발자직무일치_check-icon

      전혀 그렇지 않습니다. 저는 건동홍 출신인데 제 주변 분들도 많이 현대로 가셨습니다. 그리고 그 밑의 학벌도 몇분 현대로 가신분도 있구요. 학벌보다는 직무에 맞는 역량이 더 중요한것 같습니다.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        안녕하세요. 현대가 학벌을 많이 보긴 하지만, 학벌이 전부는 아닙니다.
        정확히 어디까지 학벌컷인지는 존재하지 않구요. 지방대 졸업자라도 직무와 Fit한 경험과 역량이 있다면
        충분히 입사 가능하고 실제로도 학벌이 좋지 않아도 근무하시는 분들 많이 있습니다.
        개인적으로 중경외시 이상이면 학벌로 인한 불이익은 없을 것 같습니다.

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        • 멘토 로이

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          지멘스기업일치_check-icon

          제안•컨설팅직무일치_check-icon

          학벌 물론 중요하지만, 학벌이 전부는 아닙니다.

          특히 요새는 직무 중심의 채용 트렌드가 자리매김 했다보니 학벌이나 학점 가지고는 좋은 기업 입사하기 어렵습니다. 결국은 내가 지원하는 직무에 대한 이해를 바탕으로 얼마나 유관 경험을 잘 쌓아왔고, 그걸 토대로 역량을 어필하시는지가 관건입니다. 그리고 직무에 따라도 달라서 연구개발의 경우에는 학벌이 어느정도 필요할 수 있지만 생산이나 품질같은 공장쪽 직무는 상대적으로 학벌이 낮아도 합격 가능하구요.

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          • 멘토 제이빌더

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            현대제철기업일치_check-icon

            공정/품질/테스트직무일치_check-icon

            공대쪽이면 좀 덜보고 문과쪽이면 서성한정도되시면 됩니다. 그래도 컷까지는 아닌듯합니다. 지레 걱정할필요는 없어요.
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            • 멘토 하나린

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              메디컴코리아기업일치_check-icon

              물류직무일치_check-icon

              안녕하세요

              현대면 서성한정도 가맞는데 그 이하도 입사하곤합니다.

              국숭세단에서도 입사한 경우있어요 (제 선배)

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              • 멘토 나무아래

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                답변수 510

                현대엔지니어링기업일치_check-icon

                플랜트직무일치_check-icon

                안녕하세요, 현대 계열사마다 학벌에 대한 기준은 다르고, 학벌을 보지 않고 블라인드 채용을 하는 경우도 많습니다. 따라서 현대가 학벌컷이 어디까지인지는 불분명하고, 학벌보다는 직무 경험이 더 중요합니다. 취업까지 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
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                • tinkim

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                  답변수 1,725

                  현대모비스기업일치_check-icon

                  생산관리직무일치_check-icon

                  안녕하세요, 멘티님

                  제 주변을 봐도 학벌컷이 딱히 있는 것 처럼 보이지 않았습니다. 인서울 아니어도 들어간 사람들 많구요

                  학벌보다는 직무 적합성이 중요하니 직무경험 많이 쌓으시고 자신에 대해 더 깊이 알아보는 것이 중요한 것 같습니다

                  잘 준비하셔서 좋은결과 있으시길 바랍니다.

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                  • 멘토 달라스클럽

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                    답변수 3,116

                    샌드박스네트워크기업일치_check-icon

                    광고기획직무일치_check-icon

                    사실 학벌을 아예 안보는 대기업은 없습니다. 다만 그렇다고 학벌을 최우선으로 보는 것은 아닙니다. 학벌도 중요하지만 '직무적합성' 을 최우선으로 봅니다. 따라서 직무와 연관된 경험들을 풍부하게 잘 쌓아놓으신다면 부족한 학벌은 충분히 커버가 가능합니다. 서성한 이상이 많은 이유는 학벌 자체를 본다기보다는 그 출신들의 다른 스펙들도 상향평준화 되어있기때문이라고 보시는게 더 정확합니다
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                    • 멘토 구도공학과

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                      채택률 33%

                      답변수 2,405

                      한솔기업일치_check-icon

                      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

                      안녕하세요.

                      요즘은 학벌보다는 직무적 역량을 중요하게 생각하기 때문에 직무와 관련된 인턴이나 프로젝트 등을 통해 실무경험을 쌓고 직무적 역량을 어필한다면 충분히 학벌도 커버 가능하다고 생각합니다.

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                      • 멘토 테리어

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                        채택률 14%

                        답변수 5,391

                        현대자동차기업일치_check-icon

                        생산관리직무일치_check-icon

                        안녕하세여. 학벌 컷이라는게 있으면 안되지만, 어느정도는 있기는합니다. 그러나 직무마다 차이가 많이 나게 됩니다. 문과쪽은 아무래도 좀 높은 편이고요. 공대쪽은 낮은편입니다.

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