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[대학생]

떨어진 공모전도 스펙이 될 수 있나요?

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안녕하세요! 현재 콘텐츠 마케터 직무를 희망하는 학생입니다.

지금까지 공모전에 참가한 경험은 6회 정도 있으며

그 중 수상 경험은 2번 정도 있습니다.

수상한 공모전과 더불어 수상하지 못한 공모전 또한 추후 스펙이 될 수 있나요?

아쉽게 수상하지 못했더라도 스펙으로 작용할 수 있는지 멘토님들께 조언 구하고 싶습니다!

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    댓글 11
    • dongli

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      현대자동차기업일치_check-icon

      서비스기획/운영직무일치_check-icon

      안녕하세요. 그럼요 글쓴이님 ㅎㅎ 이력서에는 공모전 수상을 기입할 수 없지만, 자소서와 면접에서는 얼마든지 느낀 부분들을 이야기할 수 있답니다. 오히려 저는 도전을 안한 것보다 해보고 얻어가는 부분들이 매력적이라고 생각해요. 뭐든 의미없는 경험은 결코 없습니다. 항상 성공만 할 수는 없는 거니까요. 분명 실패하는 과정에서 내가 부족했던 점 아쉬웠던 점들이 있었을 것이고. 그러한 글쓴이님만의 스토리를 잘 담아보시면 분명 좋은 강점이 발휘될겁니다! 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바라요. 응원합니다~

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      • 현대차

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        현대자동차기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

        안녕하세요

        수상하지 못한 내용도 스펙이 될 수 있습니다.

        수상을 해야만 스펙이 되는게 아니라, 그 과정에서 제작했던 결과물과 얻었던 경험, 성장한 내용 자체가 스펙이 될 수 있습니다.

        그럴 수 밖에 없는게, 수상한 공모전의 경우도, 저는 수상했습니다. 자체만으로 스펙이 되지 않거든요.

        수상하기 위해 했던 경험이 스펙이 됩니다. 즉, 수상하지 못했더라도 쌓은 경험이 스펙이 되는겁니다.

        도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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        • 멘토 찰스

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          페퍼저축은행기업일치_check-icon

          온라인마케팅직무일치_check-icon

          안녕하세요 9년차 마케팅 현직자 입니다 정량적인 스펙은 안되도 정성적인 스펙은 될 수 있습니다 떨어진 공모전이라도 그 속에서 배우고 경험한게 정말 좋다면 훌륭한 자소서 소스가 될수 있습니다
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          • 멘토 달남

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            한화정밀기계기업일치_check-icon

            공정/품질/테스트직무일치_check-icon

            안녕하세요. 물론입니다. 공모전에서 수상하면 좋겠지만, 수상하지 못했더라도 준비 과정에서 배우고, 느낀점, 역량을 키운 부분이 있다면 자소서등에 녹이시면 됩니다. 하지만 경력으로 인정은 안되고, 경험으로만 활용하셔야 될 것 같구요. 이미 두번의 수상 경험이 있기 때문에, 다른 대외활동이나 학회등과 병행하여 직무 경험을 풍성히 해두시면 취업에 보다 도움이 됩니다.
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            • 멘토 기린

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              답변수 4,076

              파인투데이코리아기업일치_check-icon

              B2B영업직무일치_check-icon

              수상을 2회나 하셨다면 이미 충분히 좋은 스펙이예요!

              정말 대단하시네요!

               

              그리고 아쉽게 수상을 하지 못한 공모전 경험도 나중에 포폴이나 자소서에 녹여서 얼마든지 활용하실 수 있습니다. 다만, 어쨌든 떨어진 공모전은 그 자체로 스펙이 되기는 어려워요.

              하지만, 말씀드린 것처럼 포폴/자소서 등에 녹여서 어떻게 설명하는지가 관건이니까 

              기획 과정부터 만들어진 작업물 등은 별도로 잘 관리해 두세요. 나중에 요긴하게 쓰일 일이 있을 겁니다.

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              • 멘토 스킨답서스

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                농심기업일치_check-icon

                생산관리직무일치_check-icon

                수상을 하지 않은 공모전의 경우 스펙으로서 적을 수는 없지만 자소서에 활용 가능한 소재는 될 수 있습니다. 이력서에는 수상 혹은 취득한 자격증을 기입해야하는 것이지만 자소서는 본인을 소개하는 글로서 공모전에서 본인의 역량을 향상한 경험이라면 충분히 어필할 수 있기 때문이죠

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                • 멘토 워보이

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                  현대제철기업일치_check-icon

                  품질관리직무일치_check-icon

                  떨어진 스펙은 오피셜하게 스펙으로 인정 받기 어려우나 향후 면접 등의 기회를 통해서 이야기 할 수 있는 아이템들이 되겠죠. 도전하고 수상하고 하면 좋겠지만 이미 도전하는 실행력이 지원자님이 남들보다 앞서가고 있다는 좋은 시그널입니다. 좋은 나이에 좋은 경험 많이 쌓으시길 빕니다. 나이가 무기인 좋은 시절입니다. 지금은 크게 공감 못 하시겠지만 나중에 취업하시고 바쁘게 살다보면 그리운 순간이 지금입니다^^
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                  • 멘토 달라스클럽

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                    샌드박스네트워크기업일치_check-icon

                    광고기획직무일치_check-icon

                    안녕하세요 현직 콘텐츠마케터입니다.

                    수상하지 못했던 공모전 역시 공모전을 통해 얻은 경험적인 측면으로 어필해주시면 됩니다.

                    참여 자체가 스펙이 되지는 못하지만, 공모전을 통해 얻은 기획력/커뮤니케이션 능력등은 직무에서 요구하는 핵심역량과 일치하니 이부분을 강조하여 어필하시길 바랍니다.

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                    • 멘토 로이

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                      제안•컨설팅직무일치_check-icon

                      떨어진 공모전 자체가 스펙이 되기는 어려울 수 있습니다. 어찌되었던 '성과'는 아니니까요.

                      대신에 그 경험 자체를 '실패'의 경험이나 교훈의 경험으로 활용할만한 가치는 충분합니다. 근데 이미 6회 중에 2회를 수상한 경험이 있으셔서 4회 실패했던 경험을 딛고 수상을 했다 라고 하면 매우 좋은 스토리가 완성될 듯 하여 멘티님에게는 '스펙'으로도 가능하시겠네요. 실패의 과정에서 무엇을 깨달았고, 그 깨달음을 바탕으로 이렇게 저렇게 해서 수상을 할 수 있었다 라고 스토리 만들어보세요.

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                      • 청마

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                        답변수 12,316

                        블루포인트파트너스기업일치_check-icon

                        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                        안녕하세요. 공모전의 경우 수상을 하면 더 좋겠지만 못했더라도 그 안에서의 본인의 역할+성과가 뚜렷하고 스토리가 있다면 충분히 자기소개서 등에 녹여내셔도 됩니다. 다만 공모전 수상 이력도 있으시기 때문에 이제는 직무 역량을 확실하게 강조할 수 있는 인턴십 or 직무 관련 자격증 취득 or 포폴 정리 (업데이트) 등을 하시는 것을 추천드립니다.
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