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[대학생] 공기업은 어떤 사람이 가야 할까요?

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공기업 가면 후회하는 유형 / 공기업이 잘 맞는 유형

 

기질이나 일하는 스타일, 또는 가치관 이런걸 좀 자세하게 말씀해주실 수 있을까요..? 

 

흔히 말하는 워라벨 정년보장 이런 뻔한거 말고요

 

선배님들의 고견이 궁금합니다 

 

대학교 2학년이고 진로 얘기 나오면 공기업/사기업부터 정하라는데

 

뭘 알아야 정하지 정말 막막합니다 ㅜ 

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    댓글 7
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 공기업은 말씀하신대로 워라벨과 정년이 보장되기 때문에 일하는 스타일과 가치관에도 영향을 줍니다. 
      아무래도 보장된 직장이라는 측면에서 업무나 일처리가 조금 느슨한 편입니다. 급할 것이 거의 없기 때문이구요.
      대신 사기업은 생존이 걸려 있다보니 치열하게 일하셔야 합니다. 이에 따라 회사 분위기도 차이 나구요.
      이런 면을 많은 분들이 선호하기 때문에 사기업보다 공기업 들어가기 많이 힘듭니다. 
      따라서 좀 더 여유를 가지며 규정대로 업무를 하고 싶다면 공기업, 치열하게 자기 개발을 하며, 돈도 조금 더 벌고 싶다 하면
      사기업입니다.

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      • 멘토 로이

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        지멘스기업일치_check-icon

        제안•컨설팅직무일치_check-icon

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        공기업 가면 후회하는 유형: 커리어에 대한 욕심, 연봉(?), 새로운 것들 배우기

        공기업 가면 잘 맞는 유형: 안정성, 가늘고 길게, 어렵지 않은 업무, 반복

        라고 생각합니다. 커리어 욕심이 있는지 없는지가 중요하다고 봅니다. 물론 공기업에서 커리어를 못 쌓는 건 아니지만 사기업과 상대적으로 비교하자면 발전가능성이 적다고 봅니다. 대신에 가늘고 길게 가는 장점이 있겠죠.

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        • 멘토 딱구

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          한솔제지기업일치_check-icon

          품질관리직무일치_check-icon

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          공기업의 경우 업무의 경계가 확실한 직업입니다. 큰 변화 없이 오랫동안 일할수 있는 환경입니다. 또한 급여가 사기업보다 적지만 복지와 근태가 규정내에서 자유롭게 사용이 가능해서 안정적인 생활을 추구하는 기질의 소유자 한테는 적절합니다. 그외 반대로 사기업은 급여가 공기업에 대비 많으며 적성에 맞는 일을 하고 일의 양의 따라 보상을 받고 커리어를 쌓고 싶은 사람에게는 잘 맞을것 같아요. 여러직무를 선택적으로 지원이 가능하다는 점에서 적성에 골라 일 할 수 있는 장점도 있습니다.
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          • 현대차

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            현대자동차기업일치_check-icon

            소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

            체크 아이콘채택된 답변

            안녕하세요

            공기업은 적당한 연봉, 적당한 워라밸, 적당한 업무강도를 원하는 사람이 하기 좋습니다.

            성과를 안내도 되기에, 성과 압박은 없지만 돈은 적당히 법니다.

            경쟁을 싫어하고 성과 압박을 싫어하는 사람에게 좋습니다.

            사기업은 연봉/워라밸은 회사에 따라 다르지만, 성과를 내야 합니다.

            성과에 따라 내 연봉과 진급이 결정되고 나중에는 짤릴 위험도 있습니다.

            다만, 내가 잘한다면 돈은 공기업보다 많이 벌 수 있고 이 과정에서 스스로 성장도 가능합니다.

            도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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            • rin***#TuE

              맨날 하던거 해서 안 질리고 편하다고 생각하면 공기업 맨날 똑같은거하면 지루해서 죽을거같고 현타오면 사기업
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              • 멘토 타설왕

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                답변수 3,544

                LG에너지솔루션기업일치_check-icon

                제조/가공직무일치_check-icon

                안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 공기업, 사기업을 정하기보다는 직무를 먼저 정하시는게 맞아보입니다. 똑같이 월급쟁이 신세인데 기업문화보다는 그 일자체가 본인에게 적성이 맞는지가 더 중요합니다. 다시 질문에 답변을 드려보자면, 공기업이 고과, 성과의 압박이 상대적으로 사기업보다 적습니다. 그로부터 오는 스트레스도 덜하다고 볼 수 있습니다. 어차피 이 부분도 사람마다 개인차가 있어서, 객관적인 비교는 어렵지만요. 저는 사기업만 다니고있는데 그냥 저냥 스트레스 덜 받으면서 중간만 가려고 하고있습니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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                • 멘토 기린

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                  채택률 45%

                  답변수 4,076

                  파인투데이코리아기업일치_check-icon

                  B2B영업직무일치_check-icon

                  성향, 유형, 스타일 의 문제를 논하기에 앞서

                  공기업/사기업을 미리 결정하라는 이유는 준비 과정에서 차이가 있기 때문이예요.

                  감당할 수만 있닥면 공, 사기업 가리지 않고 스펙을 준비할 수도 있겠지만,

                  결이 다르기 때문에 한 곳에 집중해서 준비하는 게 효율적이기 때문입니다.

                   

                  이렇게 말씀드리는 이유는,

                  일하는 스타일, 가치관, 유형 같은 건 쉽게 판단할 문제가 아니기도 하고,

                  또 무엇보다 나이가 들면서 유형이나 가치관 같은 게 변하기 때문입니다.

                   

                  '아무래도 안정적인 게 공기업이고, 약간 압박은 있어도 급여 등을 고려하면 사기업이다' 라고 

                  단정짓기에는 변수가 너~~무 많아요. 

                  진로를 고민하실 때는, 본인이 하고 싶은 것보다는 잘하는 것을 위주로 고려하시는 게 좋고,

                  내가 잘하는 범주 내에서 공기업이 어울릴 것 같으면 공기업을, 그게 아니면 사기업을 준비하시면 됩니다.

                   

                  한 가지 꼭 당부드리고 싶은 건,

                  공기업이라고 반드시 정년이 보장되고 안정적이기만 한 것은 아니라는 것과,

                  사기업이라고 엄청 위험하고 압박 심하고 자칫하면 쉽게 해고당하는 것은 아니라는 겁니다.

                  흔히들 이야기하는 공/사기업의 특징들은 상대적으로 그렇다는 것이지, 그게 100% 보장된다는 건 아니예요 

                   

                  잘 할 수 있는 걸 하세요. 좋아하는 거 말고, 잘하는 거 찾아서 진로로 삼으시면 대체적으로 들어 맞습니다.

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