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sk 직무 면접 시 답변 꿀팁?

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만약 면접 볼 때 직무 관련 공격성 질문이 많이 들어온다면

어떻게 답변을 구성해야 제일 깔끔하게 답변할 수 있을까요?

이경우 예상 답변 외에 바로 나오려면 계속 그 구성으로 연습해보는 게 좋을까요?

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    댓글 12
    • 멘토 로이

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      지멘스기업일치_check-icon

      제안•컨설팅직무일치_check-icon

      압박면접을 말씀하시는 듯 한데, 압박면접은 사실상 둘 중에 하나를 택하셔야 합니다. 압박에 굴하지 않고 본인의 의견을 관철하시든지, 아니면 인정하고 이 부분은 제가 몰랐다, 부족했다, 더 노력하겠다 라고 말씀하시거나 입니다. 어떤 공격성 질문인지 예제를 주시면 좀 더 디테일하게 답변 드릴 수 있을 듯 한데, 압박성 질문 자체가 지원자의 본성을 파악하고자 하는 게 주 목적이다보니 거기에 말려들지 않으려면 애매한 포지션 보다는 내가 했던 답변에 대해 자신감을 가지고 계속 밀고 나가던가, 아니면 인정하던가가 좋습니다.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        안녕하세요. 면접에서 직무 관련 공격성 질문이 들어온다는 것은 답변에서 조금 틈이 있는 경우입니다.
        답변이 생각나지 않거나 모를 경우에는 그냥 솔직히 모르겠다 인정하고 하지만 더 열심히 노력하겠다 답변하시면 되고,
        아는 질문이면 질문에 대해 굳더더기 없이 깔끔하게 답변하시면 됩니다. 이 경우에는 답변 연습을 좀 해야 하구요.
        갈끔하게 답변하려면 일단 질문의 핵심을 파악해서 듣고 싶은 답변을 만드셔야 합니다.
        잠시 시간을 달라고 한 뒤 답안을 고민 후에 답변하시는 것도 한 방법입니다.

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        • 멘토 하나린

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          메디컴코리아기업일치_check-icon

          물류직무일치_check-icon

          안녕하세요

          면접관스타일상 공격성 압박성 질문을 하시는분들이 종종있습니다. (예전 팀장님이 그랬네요)

          대처 자세가 중요합니다. 

          멘티님이 맞다고 생각하시는건 멘티님의 논리를 들어서 답변하시면되고 면접관님이 논리가 더맞아보인다던가 멘티님 스스로 확신이 없을때는 금번기회에 몰랐던걸 잘알게되었다라고 이야기하시면됩니다.

          중요한건 대처하는자세입니다. 압박성 질문이 들어온다고해서 당황한다던가 쩔쩔매는 모습이 아닌 유연한 태도로 대응하시는 모습을 보여주시는게 중요합니다. 

          그렇게하신다면 면접관분들도 좋아하실껏입니다.(실제로 예전팀장님이 어렇게 대응하시는걸 좋아했어요) 

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          • Fisher

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            LG화학기업일치_check-icon

            생산관리직무일치_check-icon

            우선, 본인이 준비한 답변이 아니거나, 자신이 없는 경우에. 이러한 공격성 질문이 계속적으로 반복될 확률이 높습니다.

             왜냐하면, 답변자체에 모호함, 자신감이 떨어지는 답변을 하기 때문에. 얼마나 이 부분에 대해 상세히 아는 것인지. 신뢰성, 정확도를 파악하기 위해 더 구체적인 질문을 하다보면 그 질문이 공격적으로 느껴지게 됩니다. 물론, 꼬리 질문과 공격성 질문은 다릅니다.

             그래서, 깔끔하게 본인이 면접 준비 기간 동안 자신없거나, 준비할 수 없는 내용 부분에 대해서는 깔끔하게 포기하고 본인이 회사가 진행중인 사업, 연구 분야와 관련하여 자신있고. 어필하고 싶은 부분에 대해서는 매우 구체적으로. 여러 파생되는 질문 까지 확실하게 본인이 아는 부분을 보다 정확하게, 자신있게 답변할 수 있을 만큼 상세히 준비하시는 것을 추천드립니다.

            그리고, 첫 면접 시작에서 자기소개, 포부, 입사 지원 동기에서 본인이 자신 있는 부분에 대한 궁금함, 질문이 유도될 수 있도록 구성하시는 것이 가장 좋은 방법이라 할 수 있겠습니다.

            혹여나, 자신 없는 부분. 알지 못하는 질문이 나오게 된다면. 그 부분에 대해서는 솔직하게 모르고 있다는 점을 전달하고 대신 반성하고 다시 알아보겠다는 점. 하지만 이 부분이 아닌. 본인이 준비해온 점에 대해서는 상세히 알고 있다는 점을 어필하시면 되겠습니다.

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            • 멘토 유산소

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              생산관리직무일치_check-icon

              안녕하세요 멘토 유산소입니다. 공격성있는 질문에서 상대방이 원하는게 무엇인지 생각하시고 최대한 유하게 대처하시는 연습을 추천드립니다.

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              • 멘토 테리어

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                안녕하세요. 네 꼬리질문을 스스로 준비하셔도 되고 스터디를 통해서 준비해서 대비해보시기 바랍니다.

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                • 공사공칠

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                  생산관리직무일치_check-icon

                  안녕하세요:) 압박면접이 들어오는 경우는 두가지 케이스일 것 같은데요. 1. 질문자님의 답변이 애매모호할 때 : 답변은 옳으나 애매할 경우 정리하여 명확하게 설명 진행 2. 질문자님의 답변이 틀렸을 때 : 틀린 답임을 인정한 후 그리고 새로운 설명을 진행 하면 좋을 것 같습니다. 우선적으로 너무 당황하지 마시고 유연하게 대응할 수 있도록 면접스터디 추천드립니다.
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                  • tinkim

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                    답변수 1,699

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                    안녕하세요, 면접관 성향에 따라 다르겠지만, 직무 관련 공격성 질문이라면 멘티님이 말씀하신 것에 불리한 점들을 계속 지적하시는 경우가 생각이 나는데요, 명백하게 답이 없는 질문이며, 멘티님이 생각하시는 답이 있다면 계속 밀고 나가는 자세도 중요할 것 같습니다. 그러다 잘 모르시는 부분이 있을때 그 부분은 생각을 더 해보겠다, 좋은 지적감사하다 라는 식으로 대화 마치시면 됩니다. 그 외 답이 있는데 모르는 부분이라면 깔끔하게 모른다고 인정하시고 최대한 답을 해보려는 자세로 임하시면 좋을 것 같습니다. 

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                    • 멘토 워보이

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                      답변수 1,883

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                      품질관리직무일치_check-icon

                      요점만 아는것만 짧게 말씀하셔요. 괜히 말 질질 끌면서 확실치 않은거 다 말하면 면접관들이 피로를 느끼면서 다 공격적으로 질문하려고 합니다. 저도 잘 모르면서 계속 이야기하는 사람에겐 현업 상황 제시하면서 빡시게 물어보는 경우가 생기더라구요. 어디까지 얘기하나 보자는 심정으로 ㅎ
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                      • 현대차

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                        현대자동차기업일치_check-icon

                        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

                        안녕하세요

                        질문에 따라 답변이 달라서 어떤 구성으로 답하느냐는 정해진게 없습니다.

                        면접은 '대화' 입니다.

                        그냥 묻는 의도를 파악해서 거기에 맞는 답변을 하시면 됩니다.

                        예상 하지 못한 질문에 답해보면서 임기응변하는 연습을 하는게 큰도움이 됩니다.

                        도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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